Chef de service administratif - responsable de la division collectivité locale h/f

Informations générales Organisme de rattachement DDFIP Essone Référence MEF_2026-29229 Date de début de diffusion 19/03/2026 Date de parution 11/04/2026 Date de fin de diffusion 19/04/2026 Date limite de candidature 19/04/2025 Employeur Direction départementale de l'Essonne Versant Fonction Publique de l'Etat Catégorie Catégorie A (cadre) Nature de l'emploi Emploi ouvert aux titulaires et aux contractuels Domaine / Métier Direction et pilotage des politiques publiques - Cadre dirigeant d'un service territorial Statut du poste Vacant Intitulé du poste Chef de service administratif - Responsable de la division collectivité locale H/F Descriptif de l'employeur La direction générale des finances publiques est une direction à réseau implantée sur l’ensemble du territoire, au travers des directions départementales des finances publiques, et de ses directions nationales et spécialisées. Elle compte environ 95 000 agents (93 500 équivalents temps plein). Les missions de la DGFiP, administration régalienne, sont d’assurer la gestion de l’impôt et d’exécuter les recettes et les dépenses de l’État et de la plupart des administrations publiques. Il s’agit ainsi de collecter et recouvrer l’impôt en assurant le meilleur service aux usagers, lutter contre la fraude fiscale, tenir la comptabilité de l’Etat et des collectivités et établissements hospitaliers et établissements publics, offrir des prestations d’expertise et de conseil financier aux collectivités et aux entreprises, contrôler et exécuter les dépenses publiques, concevoir et élaborer les textes législatifs en matière fiscale. Elle assure également la gestion des régimes de retraites et d’invalidité de l’Etat et pilote la stratégie immobilière de l’Etat. Administration numérique par nature, la direction générale des finances publiques développe et opère les outils et logiciels qui collectent, produisent, valorisent et partagent de la donnée de manière sécurisée. Au coeur de ses missions et au bénéfice de l'interministériel, ses processus intègrent notamment depuis plusieurs années les API, le cloud et l'intelligence artificielle. Descriptif du service La direction départementale des finances publiques (DDFIP) de l’Essonne intervient dans le cadre d’un département dynamique sur le plan démographique comme économique, avec des collectivités importantes, des enjeux substantiels, nécessitant réactivité, implication et sens des priorités. Elle est structurée autour de deux pôles dont les responsables sont les adjoints du directeur départemental : – le pôle « Métiers » est en charge, d’une part, des missions de Gestion fiscale (missions fiscales et foncières, contrôle fiscal, affaires juridiques et contentieuses et recouvrement forcé des produits fiscaux et amendes) et, d’autre part, des missions de Gestion publique (dépense de l’État, comptes de l’État et recettes non fiscales, secteur public local, expertise économique ,missions domaniales et politique immobilière de l’État) ; – le pôle Pilotage et Ressources est en charge de la stratégie et du contrôle de gestion, des ressources humaines et des missions budgétaires, immobilières et logistiques. Description du poste Rattachée au pôle métiers, la division des collectivités locales est composée de 19 personnes et est pilotée par un responsable niveau AFiPA, assisté de deux adjoints IDIV et IP. La division assure principalement les fonctions suivantes : - l’animation des comptables publics en charge du secteur public local et hospitalier en Essonne : 10 services de gestion comptable, 1 trésorerie hospitalière et 1 paierie départementale ; - l’encadrement et le pilotage des 6 conseillers aux décideurs locaux ; - le partenariat avec les administrations de l’État (préfecture et sous-préfectures), territoriales (collectivités et établissements publics locaux, centre de gestion…) et hospitalières ; - l’expertise et le soutien au réseau dans les domaines suivants : contrôle de la dépense ; recette et recouvrement forcé des produits locaux et hospitaliers ; qualité comptable ; suivi des régies ; déploiement des chantiers numériques et de modernisation ; expertise financière ; questions juridiques (hors fiscalité) ; - le suivi de la performance dans le secteur public local et hospitalier (participation aux dialogues de performance, suivi des indicateurs et repères d’activité des missions du secteur local) ; Descriptif du profil recherché Qualités requises : – appétence pour l’encadrement et l’animation ; – sens de l’anticipation, réactivité, force de proposition, pragmatisme ; – intérêt pour l’actualité économique et politique locale ; – sens du relationnel et diplomatie, aptitude au dialogue et aisance en expression orale ; – qualités rédactionnelles, esprit d'analyse et de synthèse ; – disponibilité. Compétences requises : – connaissances du secteur public local (environnement, métiers, applications, principes comptables) ; – maîtrise des outils bureautiques. Temps plein Oui Informations complémentaires Fondement juridique du recrutement Le poste est réservé aux fonctionnaires conformément aux dispositions du décret n° 2006-814 du 7 juillet 2006 modifié relatif à divers emplois relevant de la DGFiP et de la DGDDI. Conformément au décret, le recrutement est ouvert aux : - administrateurs des Finances publiques adjoints et aux attachés d’administration hors classe ayant respectivement atteint au moins le 4ème échelon, - inspecteurs principaux des Finances publiques et aux attachés principaux d’administration de l'État ayant respectivement atteint au moins le 7ème échelon, - inspecteurs divisionnaires des Finances publiques hors classe ayant atteint au moins le 2ème échelon. Télétravail possible Oui Management Oui Localisation du poste Europe, France, Île-de-France, Essonne (91) Géolocalisation du poste Evry Critères candidat Niveau d'études / Diplôme Niveau 7 Master/diplômes équivalents Niveau d'expérience min. requis Confirmé Date de vacance de l'emploi 11/05/2026 Contact 1 stephanie.maho@dgfip.finances.gouv.fr ;romain.talamoni@dgfip.finances.gouv.fr