Data analyst h/f

Missions



Nous recherchons un(e) collaborateur (trice) pour travailler au sein dune squad agile et dynamique avec pour missions principales de :

1. Concevoir et développer un outil de pilotage complet et dynamique à destination de la Direction IT LCL, sous Power BI
2. Produire régulièrement des tableaux de bord, permettant aujourdhui le Pilotage de la Direction informatique
3. Maintenir lexistant de loutillage de suivi de pilotage, optimiser,
4. Documenter lexistant et les réalisations
5. Faire progresser le pilotage en proposant des indicateurs pertinents que vous aurez soin de construire
6. Participer aux différentes tâches de votre squad agile, en étant force de proposition et innovant

En tant que Data Analyst :

7. Vous aimez analyser les besoins avec les métiers, challenger, identifier les sources de données dans les différents univers technologiques, industrialiser, concevoir et développer des solutions BI qui répondront au mieux aux besoins de pilotage de la Direction.
8. Vous savez relever les challenges qui vous sont proposés en adaptant vos réponses technologiques, en étant innovant.
9. Au-delà des projets et des évolutions que vous gérerez, vous attachez une grande attention à la mise en œuvre de solutions optimisées.
10. La rigueur, la communication, lesprit déquipe mais aussi la curiosité et la créativité font partie de vos soft skills ! Elles vous permettront de répondre aux enjeux de sécurité, de qualité, de transmission de la connaissance et contribueront à latteinte des objectifs de lIT et plus largement de LCL.
11. Vous comprenez limportance dune bonne documentation de vos projets
Compléments

LES + DE NOTRE ENTREPRISE :

Package global de rémunération attractif : une Rémunération Fixe complétée par une Rémunération Variable de la Performance ainsi quun accès au Plan dépargne Groupe, des primes dintéressement et participation aux bénéfices de lentreprise et un abondement

Congés supplémentaires relatifs à la convention collective bancaire

Prix préférentiels bancaires et avantages CSE

Jusqu'à 84 jours de télétravail par an (environ 2 jours par semaine)

Partenariat crèches et tickets CESU

Couverture santé et prévoyance, centre médial

De nombreux services sur le campus (restaurants d'entreprise, salle de sport, crèche, centre médical, médiathèque...)

Forfait et avantages pratiques « mobilité durable » pour les velotafeurs

Mais aussi :

Un accompagnement et des formations tout au long de votre carrière au sein de LCL, mais également au sein du Groupe Crédit Agricole

Un collectif soudé et engagé dans latteinte dobjectifs communs

Une entreprise qui sengage en faveur de la diversité et à ce titre, nous encourageons tout(e) candidat(e) ayant lexpérience requise à postuler à nos offres

PROCESSUS DE RECRUTEMENT :

Premier échange téléphonique avec un recruteur (RH)

Entretien avec lIT Leader (manager) de la tribu cible

Entretien en binôme avec un recruteur (RH) et un IT Leader de la DSI

Critères candidat

Niveau d'études minimum

Bac + 5 / M2 et plus

Formation / Spécialisation

Master 2 en datascience ou Diplôme d'ingénieur

Niveau d'expérience minimum

6 - 10 ans

Expérience

Au moins une expérience dans un environnement similaire.
Connaissance du fonctionnement dune DSI serait un plus

Compétences recherchées

Bonne capacité d'analyse et de synthèse,

Bonne communication orale et qualités rédactionnelles,

Motivation,

Autonomie,

Organisation,

Sens de l'initiative,

Adaptabilité,

Esprit d'équipe

Bon relationnel.

Outils informatiques

12. Outils BI: Power BI, Qlik Sense
13. DataBase : PostGre, de façon moins imôrtante Mongo Db, Mysql, Oracle, Sql Server,
14. Langages : SQL, Python
15. Outils collaboratifs et documentaires : GITlab, Jira, Confluence, MEGA, Zeenea
16. Expérience dans un environnement agile / devops
17. Environnement UNIX
18. Mode de chargement ETL : BTEQ..

Langues

Anglais technique