Automaticien junior (h/f)

Manpower Reims recrute pour son client, une entreprise spécialisée dans l'électricité et l'automatisme industriel, un Technicien Automatisme (H/F) en CDI.\nCette société fait partie d'un groupe reconnu dans les métiers de la maintenance, de l'entretien et de l'installation multi-technique au sein d'environnements industriels et tertiaires. Vous intervenez sur des projets complets en automatisme industriel et participez à la réalisation de solutions techniques innovantes.\n\nVos missions principales :\n - Programmation d'API (Schneider, Siemens, ?)\n - Programmation d'IHM (Proface, Siemens, ?)\n - Programmation d'APS (Pilz, Sick, ?)\n - Lecture et interprétation de plans et schémas électriques\n - Préparation de chantier en lien avec le chargé d'affaires\n - Suivi des travaux et échanges avec les interlocuteurs clients\n - Respect des cahiers des charges et attentes clients\n - Interventions de dépannage sur site\n - Application stricte des règles de sécurité et procédures qualité\nMissions secondaires :\n - Réalisation d'installations électriques en milieu industriel\n - Câblage et raccordement d'équipements\nUn accompagnement technique complet est prévu afin de développer vos compétences sur l'ensemble des technologies du groupe. Le profil que nous recherchons : \n - CAP, Bac Pro ou BTS en électrotechnique (ou équivalent)\n - Habilitations électriques à jour (ex : B1V, B2V, BR)\n - CACES Nacelle R486 A/B apprécié\n - Permis B obligatoire\nVous êtes rigoureux(se), autonome et appréciez les environnements techniques et industriels.\n\nConditions du poste\n - CDI ? Temps plein\n - Véhicule de service fourni\n - Rémunération : selon profil + panier repas + temps de trajet rémunéré\n\nLes avantages du groupe\n - Intégration au sein d'un groupe dynamique, structuré et humain\n - Projets techniques variés et motivants\n - Politique de formation continue\n - Perspectives d'évolution\n\n\nDans le cadre de sa politique diversité, Manpower étudie, à compétences égales, toutes candidatures dont celles de personnes en situation de handicap