Publiée le 19 avril
Mission du poste
Vous avez une vision globale, un leadership naturel et une passion pour la technique ?
Prenez les rênes de nos 2 bureaux d'études et donnez le cap technique et humain de Bureaux d'Études en pleine évolution.
Rattaché(e) au Directeur Général, vos principales missions seront les suivantes:
- Piloter et fédérer plusieurs équipes BE, en développant une culture de performance, de collaboration et de maîtrise technique.
- Garantir la réussite des projets (qualité, coûts, délais) tout en assurant une forte cohérence technique groupe.
- Structurer et harmoniser les méthodes : modularité, standardisation, efficacité.
- Identifier les meilleures pratiques techniques là où elles émergent. et les déployer à l'échelle du groupe pour tirer tout le monde vers le haut.
- Insuffler une dynamique d'innovation, challenger les approches existantes et accompagner la transformation des pratiques.
Le profil:
- Manager technique confirmé, maîtriser la conception mécanique et les outils de CAO, avec une solide culture industrielle et de bonnes bases en électricité, neumatique et automatisme.
- Leader engagé, savoir fédérer ses équipes, développer les compétences de chacun et instaurer une dynamique collaborative avec les autres services.
- Reconnu pour votre esprit d'analyse, avoir le sens du détail et être capable de prendre des décisions factuelles, en alliant vision technique et management humain pour faire progresser le Bureau d'Études.
Profil recherché
Experience: 5 An(s)
Compétences: Concevoir et gérer un projet,Déterminer des axes d'évolution technologiques,Identifier les contraintes d'un projet,Analyser la qualité des process,Animer, coordonner une équipe,Contrôler la conformité des données,Coordonner les équipes de développement pour respecter les délais,Coordonner l'intervention d'équipes pluridisciplinaires,Favoriser un environnement de travail collaboratif,Organiser le travail d'une équipe,Préparer et animer une réunion, un groupe de travail, un atelier,Réaliser une veille technique ou technologique pour anticiper les évolutions,Relayer de l'information,Structurer, synthétiser des informations
Qualification: Cadre
Secteur d'activité: Fabrication de matériel de levage et de manutention
Liste des qualités professionnelles:
Inspirer, donner du sens : Capacité à transmettre un message afin de susciter la réflexion et guider l'action.
Faire preuve de leadership : Capacité à mobiliser une équipe/des interlocuteurs et à les entraîner dans la poursuite d'un objectif partagé.
Faire preuve de réactivité : Capacité à réagir rapidement face à des évènements et à des imprévus, en hiérarchisant les actions, en fonction de leur degré d'urgence / d'importance.
