About the role
"J'ai à cœur d'accompagner les membres de mon équipe ainsi que leur montée en compétences ; Fort d'un sens du collectif et de l'entraide, nous travaillons dans un contexte agréable et savons choisir des missions qui ont véritablement du sens pour la carrière des membres qui compose l'équipe". [Solène, manager]
Vous serez pleinement intégré à une équipe d'une trentaine de personnes dont les valeurs sont la solidarité, l'entraide, l'excellence et l'innovation. Nos projets sont de taille variable, et très variés fonctionnellement. Votre créativité ainsi que votre motivation sont des atouts pour une intégration réussie.
Vos missions :
1. Vous accompagnerez nos clients dans leur réflexion (phase de cadrage, définition d'usages, orientations technologiques)
2. Vous rédigerez les spécifications fonctionnelles
3. Vous piloterez les projets de développement
4. Vous serez garant du budget et de la rentabilité des projets pilotés et maîtriserez leur planning
5. Vous validerez les différents livrables projets
6. Vous assurerez le reporting interne
7. Vous définirez les rôles de chacun au sein de l'équipe équipe projet et animerez l'équipe interne
Le poste est localisé à Cesson Sévigné.
about you
De formation BAC+4/5 minimum, vous avez une expérience significative sur ce poste.
Compétences :
8. Vous aimez le travail en équipe et le relationnel
9. Vous savez challenger les personnes comme les sujets et êtes prêt à conseiller nos clients de l'apport des outils collaboratifs Microsoft comme Office 365
10. Vous savez faire preuve de flexibilité, mais également prendre des décisions, arbitrer et respecter des deads-lines
Equipe :
"Je suis ouverte aux différents parcours et j'ai hâte de discuter avec vous de votre projet professionnel." [Solène, manager]
11. Audrey a plus de 12 ans d'expérience comme analyste fonctionnelle, elle est arrivée récemment dans l'équipe en 2022 et travaille maintenant comme architecte fonctionnelle. Elle s'est rapidement intégrée à l'équipe et est déjà montée en compétences sur plusieurs technologies. Elle se projette ainsi sur une autonomie croissante au fil de l'expérience acquise..
12. Lucie, est proxi product owner, embauchée en 2013 elle est montée en compétences et a su varier son parcours professionnel tout en montant en compétences au fil des années, c'est quelqu'un d'autonome et d'investie sur son projet, aujourd'hui elle intervient au sein de centre de service qualité reporting et assure le développement, la maintenance et la production de reporting pour plusieurs clients en mode AGILE
13. Alan, est ingénieur d'études et responsable fonctionnel, diplômé et recruté en 2020, il nous a fait confiance dès le début de sa carrière. Alan a déjà plusieurs beaux projets à son actif et nous l'aidons à avancer dans son parcours professionnel à travers le choix des projets et un accompagnement dédié.
additional information
Chez Orange, seules vos compétences comptent :
Quel que soit votre âge, genre, origine, religion, orientation sexuelle, neuroatypie, handicap ou apparence, nous encourageons la diversité au sein de nos équipes car c’est une force pour le collectif et un vecteur d’innovation.
Nous sommes une entreprise handi-accueillante : n'hésitez pas à nous faire part de vos besoins spécifiques.
department
L'ambition d'Orange Business est de devenir l'intégrateur réseaux et numérique de référence en Europe, en nous appuyant sur nos forces autour des solutions de connectivité nouvelle génération, du cloud et de la cybersécurité.
Nos 30 000 femmes et hommes présents dans 65 pays, dont chaque voix compte, sont tous animés par la même détermination et le même esprit d'équipe, pour construire les solutions digitales d'aujourd'hui et de demain et créer un impact positif pour nos clients, pour leurs salariés et pour la planète.
Nous offrons des opportunités passionnantes grâce à des projets innovants dans la data et le digital, le cloud, l'IA, la cybersécurité, l'IoT, ou encore le digital workspace et le big data.
Venez vivre cette aventure avec nous !
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