Assistant implementation transaction banking h/f

Description du poste

Type de métier

Types de métiers Crédit Agricole S.A. - Financement et Investissement

Types de métier complémentaires

Types de métiers Crédit Agricole S.A. - Analyse financière et économique
Types de métiers Crédit Agricole S.A. - Finances / Comptabilité / Contrôle de gestion
Types de métiers Crédit Agricole S.A. - Marketing et Communication

Intitulé du poste

Assistant Implementation Transaction Banking H/F

Type de contrat

Stage

Durée (en mois)

6 mois

Date prévue de prise de fonction

01/09/2025

Missions

Vous recherchez un stage en gestion de projet sur des sujets liés à la finance ? Alors postulez !

Vous intégrerez la direction International Trade & Transaction Banking (ITB), qui développe l’offre de produits et services répondant aux besoins financiers des Grandes Entreprises ou Institutions Financières dans le cadre de leur exploitation.

Vous rejoindrez l’équipe Implémentation qui comprend trois pôles de plusieurs implémentations managers répartis par typologie de clients, Corporate / Non Bank Financial Institutions ou Financial Institutions et un pôle pour la mise en place de solutions RSF. Les implémentations managers sont basés dans les pays où Crédit Agricole CIB est présent selon les solutions à mettre en place.

L’équipe est en charge d’accompagner les clients dans :
- La mise en place des solutions vendues par l’équipe de vente ITB Sales
- La mise en place de changement client impactant la solution déjà en place qui nécessite une coordination en mode projet.
Les membres de l’équipe peuvent être en transverse sur plusieurs pôles selon leurs expertises.



Concrètement, vos missions seront les suivantes :

1) Implémentation des projets :

Vous travaillerez en coordination avec un Senior Implementation Manager, en charge de l’implémentation des solutions/produits de la gamme Transaction Banking (tenue de compte, paiements domestiques et internationaux, e-banking, connectivité, gestion de la liquidité [cash-pooling], offres de dépôts, offre e-Trade, Supply Chain et Recevable avec plateforme (RSF), Payment-Forex, Co-management, Participation indirecte flux de masse...). Ensemble, vos missions seront :

1. L'implémentation des mandats obtenus auprès des clients Corporate, d'Institutions Financières et d'Institutions Financières non Banques principalement en Europe et Moyen-Orient.
2. Tenir le planning d’implémentation que vous évaluez et dont vous assurez la livraison des différentes phases dans le cadre d’un suivi personnalisé avec le Client dans le respect des critères suivants : Qualité / Coûts / Délais
3. La coordination avec les différents acteurs internes et externes concernés la mise en place des Solutions/Produits Transaction Banking.


Les implémentations se font au gré des mandats clients et le suivi en étroite collaboration avec le ou les Transaction Banking Sales concernés.


Vous serez mobilisé par le Global Head of Implementation dans le cadre de la gestion du portefeuille de Mandats à implémenter pour le compte des Transaction Banking Sales.


2) Marketing de l’équipe implémentation

Vous serez en charge de générer et mettre à jour les supports de présentation internes sur :

4. L’avancement des projets en
5. cours
6. Les projets importants finalisés
Les statistiques de l’équipe


Vous accompagnerez votre manager lors des présentations internes et serez tenu de rédiger les comptes rendus de réunions.

Compléments

Rejoindre Crédit Agricole CIB, c’est profiter d’une communauté importante de jeunes, évoluer sur un campus moderne offrant de nombreux services (boulangerie, salle de sport, etc.), bénéficier d’un suivi RH (matinée d’accueil, suivi régulier, etc.) et d’opportunités en alternance, VIE, CDD et CDI.

Localisation du poste

Zone géographique

Europe, France, Ile-de-France, 92 - Hauts-De-Seine

Ville

Montrouge

Critères candidat

Niveau d'études minimum

Bac + 3 / L3

Formation / Spécialisation

Et si c'était vous?

Formation : Université ou Ecole de commerce

Spécialisation : Commerce International, Finance

Niveau d'expérience minimum

0 - 2 ans

Compétences recherchées

Hard Skills :

7. Appétence pour les métiers bancaires ;
8. Maîtrise du Pack Microsoft Office (notamment PowerPoint et Word) ;
9. Français et Anglais courants.

Soft Skills :

10. Esprit d’analyse et capacités de synthèse ;
11. Bon relationnel ;
12. Capacité à coopérer / Transversalité ;
13. Esprit d’équipe et autonomie ;
14. Bonnes capacités de communication écrite et orale ;
15. Sens des priorités;
16. Rigueur et sens de l'organisation.

La majorité des postes est éligible au télétravail dans les conditions prévues par notre accord reposant sur le double volontariat (collaborateur & manager) et après une période d’intégration réussie.

Crédit Agricole CIB s’engage en faveur de l’insertion des personnes en situation de handicap, ainsi ce poste est ouvert à toutes et à tous.