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Assistant(e) asset allocation h/f

Montrouge
Stage
Credit Agricole
Publiée le 17 septembre
Description de l'offre

Description du poste

Type de métier

Types de métiers Crédit Agricole S.A. - Financement et Investissement

Types de métier complémentaires

Types de métiers Crédit Agricole S.A. - Analyse financière et économique
Types de métiers Crédit Agricole S.A. - Finances / Comptabilité / Contrôle de gestion
Types de métiers Crédit Agricole S.A. - Risques / Contrôles permanents
Types de métiers Crédit Agricole S.A. - Organisation / Qualité

Intitulé du poste

Assistant(e) Asset Allocation H/F

Type de contrat

Stage

Durée (en mois)

6 mois

Date prévue de prise de fonction

03/11/2025

Missions

Vous recherchez un stage en contrôle de gestion stratégique et vous avez un intérêt pour les mécanismes de refinancement, la gestion d’actifs commerciaux et le pilotage financier ? Alors postulez !

Direction Financière, service Contrôle de Gestion Stratégique, pôle Profitability Rules Measurement

Vous serez rattaché au pôle Profitability Rules Measurement (PRM) au sein du département de Direction Financière.

Concrètement vos missions seront les suivantes :

Pilotage et surveillance quotidiens du collatéral éligible dans les programmes de refinancement BCE :

1. Suivi et analyse des variations au jour le jour de la mobilisation des prêts commerciaux auprès de l’Eurosystème (programme de refinancement BCE),

2. Participation à l’organisation et l’élaboration du support du comité trimestriel sur le sujet,

3. Suivi de Projets et évolutions de la chaine de production informatique,

4. Analyse des causes de non-mobilisation des prêts commerciaux exclus automatiquement,

Contribution aux chantiers transverses du service relatifs à la gouvernance de l’utilisation (« asset allocation ») des actifs commerciaux au bilan (cessions, couvertures, gages) :

5. Assurer la bonne information des équipes commerciales en matière d’utilisation effective de leurs actifs commerciaux,
6. Aide ponctuelle sur les tâches de gestion de projets,
7. Participation à l’organisation de réunions et de comités.

Rejoindre Crédit Agricole CIB, c’est profiter d’une communauté importante de jeunes, évoluer sur un campus moderne offrant de nombreux services (boulangerie, salle de sport, etc.), bénéficier d’un suivi RH (matinée d’accueil, suivi régulier, etc.) et d’opportunités en alternance, VIE, CDD et CDI.

Localisation du poste

Zone géographique

Europe, France, Ile-de-France, 92 - Hauts-De-Seine

Ville

Montrouge

Critères candidat

Niveau d'études minimum

Bac + 4 / M1

Formation / Spécialisation

Et si c'était vous ?

Formation : Ecole de commerce, Ecole d'ingénieur/Informatique, Université.

Spécialisation : Finance/ Contrôle de gestion / Finance d’entreprise

Niveau d'expérience minimum

0 - 2 ans

Expérience

Une première expérience en contrôle de gestion, en finance d’entreprise ou en environnement bancaire est souhaitable.

Compétences recherchées

Hard Skills :

8. Access, Python, VBA et PowerBI,
9. Maîtrise du Pack Microsoft Office,
10. Français et Anglais courants.

Soft Skills :

11. Rigoureux,
12. Dynamique,
13. Autonome,
14. Bonne communication écrite et orale,
15. Esprit d'équipe (collaborations et projets transverses).

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