Business process owner - génie industriel h/f (cdi)

Car Chez Elis, on sait que l'on peut compter sur les personnes que l'on recrute, leur donner des responsabilités, les former et les faire évoluer. Rejoindre Elis, c'est aussi choisir un groupe français, présent à l'international, solide, humain et engagé dans l'économie circulaire depuis plus de 75 ans. Mais si vous avez envie de participer à des projets stratégiques qui ont de l'impact sur les performances d'un grand groupe international, alors c'est par ici :
L'amélioration de l'usage des textiles loués constitue le premier levier de notre plan de réduction de l'empreinte carbone.
Rattaché au Directeur Textile, et en tant que Business Process Owner groupe textile, vous êtes responsable de la conception, de la gestion et de l'amélioration continue des standards groupes de gestion du parc de nos articles loués.
· Vous contribuez à la formation de l'ensemble des acteurs clés de ces processus : directeur de site, chef de service textile des sites, département textile.
· Vous contribuez aux projets de construction de nouvelle usine via la définition des besoins concernant le périmètre de gestion des articles (dimensionnement des zones et outils de stockage, de réparation, et de préparation des articles).
· La première année vous pilotez la refonte des systèmes de commande et relivraison de nos clients hôtellerie et santé dans un projet regroupant les équipes Opérations, Service et expérience client, Ventes et Informatique.
Vous êtes diplômé d'une école d'ingénieur généraliste avec une spécialisation en Génie Industriel.
Vous disposez d'une première expérience de 3 ans minimum dans des fonctions d'amélioration continue ou de pilotage de projet, en contexte industriel.
en gestion de projet, et analyse de données.
Une très bonne maîtrise de l'Anglais est impérative. Une autre langue (espagnol ou allemand) serait un plus.
Une période d'intégration et de formation afin de découvrir Elis, ses services et le métier ;
De multiples primes : prime d'intéressement et de participation après 3 mois d'ancienneté, un dispositif d'épargne salariale, mais aussi une prime d'ancienneté après 1 an en poste ;
Et d'autres avantages : salle de sport (+ cours collectifs), espace détente/salle de jeux, restaurant d'entreprise, parking et bornes de recharge électrique, mutuelle / prévoyance d'entreprise, CSE (bons cadeaux, tickets cinéma, animations...) ;