Formateur.trice secrétaire assistant.e / médico social h/f

Placé sous la responsabilité de son hiérarchique, le formateur HF :

Met en œuvre une pédagogie adaptée visant la professionnalisation et la qualification pour favoriser l’accès à l’emploi des bénéficiaires, et/ou leur adaptation aux évolutions de la profession en s’inscrivant dans une démarche de responsabilité sociale et professionnelle.

A ce titre, il.elle :

- Anime des séances d’apprentissage,- Conduit en autonomie des formations,- Met en œuvre les prestations relevant de l’offre de services de certification des compétences acquises,- Assure le bon fonctionnement du plateau technique sur lequel il évolue,- S’inscrit dans un collectif de travail impliquant l’ensemble des acteurs concernés par l’accompagnement des bénéficiaires dans leurs projets d’acquisition de compétences, de qualification, d’insertion professionnelle et d’accès à l’emploi,- Présente l’offre de services de l’AFPA aux entreprises et concourt à la détection des besoins clients et les signale à la fonction développement,- Réalise le suivi des stagiaires dans son cadre de responsabilité et participe à l’approvisionnement logistique de son unité de production en exprimant ses besoins,- Respecte le cadre économique des actions d, sans préjudice sur la qualité, en tenant compte des impératifs liés à la gestion des moyens. Il.elle anime les formations et accompagne le developpement de compétences des stagiaires sur les activités de Secrétaire Assistant.e et de Secretaire Assistant.e Médico-Social HF

Conditions d’exercice :

Le formateur HF exerce son métier, en fonction des besoins diversifiés de l’AFPA, sur son lieu de rattachement géographique, à l’extérieur de celui-ci, en entreprise et sur d’autres sites de formation.

Titulaire d’une expérience et/ou d’une formation professionnelle de formateur, d’animateur de formation ou de facilitateur des apprentissages (techniques d’animation, méthodes pédagogiques, agilité multimodale). Une formation pédagogique est proposée au candidat non formateurlors de son intégration.

Niveau 4/5 en assistante, assistante de direction ou dans une spécialité du métier.

5 ans minimum d’expérience professionnelle à un poste de secrétaire confirmée dans la spécialité du métier ou dans une organisation de production de biens ou de service dont 3 ans en tant que collaboratrice de direction.

- Maîtrise de l’orthographe et de la grammaire française.

- Maîtrise de la bureautique.

- Maîtrise des outils collaboratifs.

Concernant les candidats internes : L’expérience professionnelle à l’AFPA sera prise en compte, dès lors qu’elle correspond au domaine de formation visé.