Technicien méthodes et automatisme (h/f)

Acteur majeur de l’emploi depuis près de 70 ans, Manpower est implanté au cœur des bassins d’emploi grâce à son réseau d’Agences et de Cabinets répartis dans toute la France. Notre histoire est celle d’une entreprise résolument engagée pour l’emploi. Cet engagement est d’abord celui de nos 3 950 collaborateurs qui vous conseillent avec passion et vous proposent des solutions concrètes, innovantes et sur-mesure. Notre implantation régionale nous apporte une connaissance fine des bassins d’emploi et de la réalité du terrain : notre objectif est de permettre à nos Talents d’acquérir des compétences tout au long de leurs parcours pour développer leur employabilité et permettre aux Entreprises TPE, PME, Grandes entreprises sur tous les secteurs d’activité de rencontrer les talents qu'elles recherchent. Bonjour Je suis Carole, consultante au sein de Manpower CABINET DE RECRUTEMENT BOURGOGNE NORD. Je recherche pour mon client un Technicien méthodes ET AUTOMATISME (H/F) en CDI - Définir les besoins techniques : rédaction des cahiers des charges pour les nouveaux systèmes automatisés ou robotisés en tenant compte des contraintes opérationnelles. - Concevoir et programmer les installations automatisées (robotique, automatisme, ergonomie des postes, etc.). - Mettre en uvre les moyens de production : câblage électrique et pneumatique, intégration technique sur site. - Diagnostiquer les pannes et dysfonctionnements, intervenir sur les réparations en lien avec la maintenance. - Former les opérateurs à l'utilisation des nouveaux équipements. - Participer à l'amélioration continue des produits et des processus en analysant les écarts de production. Formation & expérience - Diplôme en automatisme, robotique ou électrotechnique. - Une première expérience en milieu industriel est appréciée, mais les débutants diplômés sont les bienvenus. Compétences techniques - Connaissance des automates SCHNEIDER. - Maîtrise de la robotique FANUC et Yaskawa. - La pratique de l'anglais technique (oral ou écrit) serait un atout. Compétences comportementales - Autonomie, rigueur, sens de l'analyse et goût pour le travail en équipe. - Capacité à documenter les procédures et à élaborer des modes opératoires techniques. Dans le cadre de sa politique diversité, Manpower étudie, à compétences égales, toutes candidatures dont celles de personnes en situation de handicap Contrat : CDI Expérience : 2 ans Salaire : A négocier Date de début : Dès que possible Information complémentaire : ET AUTOMATISME