Chargée de dépannage bâtimentaire - communaute de communes du grand pontarlier

Chargée de dépannage bâtimentaire - COMMUNAUTE DE COMMUNES DU GRAND PONTARLIER

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* Fonction publique : Fonction publique Territoriale
* Employeur : Structures de coopération territoriale

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* Nature de l’emploi Emploi ouvert aux titulaires et aux contractuels
* Expérience souhaitée Non renseigné
Rémunération Fourchette indicative pour les contractuels Non renseignée Fourchette indicative pour les fonctionnaires Non renseignée
* Catégorie Catégorie C (employé)
* Management Non renseigné
* Télétravail possible Non renseigné

Assurer l'entretien du patrimoine communal et intercommunal

- Maintenir en état de fonctionnement les bâtiments et effectuer des travaux d'entretien
tous corps états confondus et de petites manutentions ;
- Polyvalence des métiers du bâtiment (Menuiserie, serrurerie, plomberie, peinture,
électricité ...) ;
- Réaliser diverses tâches liées à l'entretien courant dans les communes ;
- Intervenir sur tuyauteries d'alimentations et évacuations des appareils ;
- Intervenir sur des problèmes de chauffage (1er niveau de maintenance)
- Participer à l'astreinte hivernale (Déneiger + préparer) ;
- Venir en renfort au service manifestation à la préparation d'évènements et de
manifestions


Profil recherché

- Technicien bâtimentaire Tout Corps d'Etat, une
compétence plomberie serait un plus.
- Sens du travail en équipe ;
- Etre à l'écoute ;
- Prendre des initiatives ;
- Communication avec le N+1 ;
- Appliquer les règles de sécurité
- Port des EPI
- Habilitation Electrique et CACES Nacelle souhaités,
formation en interne possible.


Qui sommes-nous?

A 1 heure de Lausanne, 2 heures de Lyon et 3 heures de Paris par le TGV, la Communauté de Communes du Grand Pontarlier, regroupant 10 communes dont la Ville de Pontarlier, bénéficie à la fois d'un cadre de vie agréable dans le département le plus vert de France et d'un grand dynamisme économique, rythmant la vie de ses 28 000 habitants.

Adresser une lettre de motivation avec CV aà :
Monsieur le Président - Direction des Ressources Humaines

Courriel : rh@grandpontarlier.fr

Il est possible de recruter sur ce poste une personne qui n'est pas lauréate d'un concours de la fonction publique, car un des grades indiqué est un grade d'entrée de catégorie C qui permet un recrutement direct sans concours.

Poste ouvert(s) sur le(s) grade(s) suivant(s) de la Fonction Publique Territoriale : Adjoint technique, Adjoint technique principal de 1ère classe, Adjoint technique principal de 2ème classe

Art. L332-14 du code général de la fonction publique - Un contractuel peut être recruté sur ce poste dans l'attente de recrutement d'un fonctionnaire. Le contrat proposé ne peut excéder un an, renouvelable dans la limite d'une durée totale de 2 ans.

Vacant à partir du 04/11/2025

Plombière, opératrice, chauffagiste / Plombier, opérateur, chauffagiste en froid et ventilation


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