Groupe SOS Solidarités est un acteur majeur du secteur social et médico-social en France : handicap, addictions, asile et intégration, inclusion professionnelle, habitat et santé, Justice, Santé des femmes, santé communautaire… C'est notamment le 1er gestionnaire associatif d'établissements de soins avec hébergement temporaire, et le 2e acteur associatif de la lutte contre les addictions. Sa mission : apporter des réponses concrètes et innovantes aux enjeux de solidarités, en accompagnant inconditionnellement les publics dans leur autonomie, pour faire en sorte que personne ne soit au bout de son histoire, aujourd'hui comme demain. Groupe SOS Solidarités est une association du Groupe SOS. Rejoindre le Groupe SOS, c'est choisir un métier qui a du sens, dans une grande organisation non lucrative qui agit pour le vivre-ensemble, en France et dans le monde. Il se distingue par son audace, son approche entrepreneuriale et l'engagement de ses 22 000 employé.e.s face aux défis sociaux et environnementaux. Employeur engagé, le Groupe SOS défend l'accès à l'emploi pour toutes et tous, indépendamment de l'origine, du genre, de l'orientation sexuelle, de la religion, du handicap ou du parcours de vie. Il valorise et soutient les métiers essentiels à la cohésion sociale, contribuant ainsi à un avenir plus inclusif et durable. Description du poste et Missions Au sein de deux établissements vous serez sous la responsabilité de la Directrice d'établissement et de la cheffe de service, et vous serez intégré(e) à une équipe pluridisciplinaire dynamique. Missions : Ø Prise en charge individuelle et en groupe Ø Evaluation des capacités psychomotrices ; Ø Accompagnement sensoriel (profil sensoriel) ; Ø Participation à l'élaboration, la mise en œuvre et l'évaluation des projets personnalisés ; Ø Travail en équipe pluridisciplinaire ; Participation aux projets de l'équipe, aux réunions et au travail avec les familles Profil recherché Vous êtes impérativement titulaire d'un Diplôme d'Etat de psychomotricité et vous justifiez d'une expérience au moins de 3 ans dans l'accompagnement des enfants en situation de handicap et de leurs familles. Par ailleurs, vous avez acquis les savoir-être et faire suivants: SAVOIR FAIRE Capacités à mener des temps d'observations en structure, en tenant compte du contexte global Compétence d'étayage et d'analyse des observations Elaborer et conduire une démarche de conseil, de prévention, dans le domaine de la psychomotricité Mettre en œuvre des interventions d'accompagnement en psychomotricité Orienter l'enfant vers une prise en charge thérapeutique et en assurer le lien Soutenir la mise en place du projet individuel de l'enfant Guidance des équipes dans la mise en place des activités psychopédagogiques inclusives Rédiger des comptes rendus Participer à la réflexion sur l'orientation de l'enfant SAVOIR ETRE Savoir s'adapter et respecter la singularité de chaque situation Ecouter, soutenir et accompagner S'intégrer au sein d'une équipe pluridisciplinaire, travailler en équipe Capacité d'anticipation Ethique et déontologie professionnelle Neutralité Vous faites également preuve de rigueur, d'organisation, d'autonomie et d'une aisance relationnelle. Vous adhérez aux valeurs et au modèle de l'entrepreneuriat social. Priorité aux travailleurs handicapés à compétences égales. Spécialité : Education/ Animation/ Prévention Diplôme exigé : Niveau 6 - (BAC3/4)
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