Tu es notre héros du quotidien, celui qui garde nos systèmes à flot, nos câbles bien branchés et nos utilisateurs (presque) toujours zen. Ton job, c’est d’assurer que tout roule côté infra, et d’intervenir quand quelque chose fume (littéralement ou pas).
Notre client basé à Roubaix et spécialisé dans l’informatique recherche son prochain technicien infrastructure.
Tes missions si tu l’accepte :
Installer et mettre en service les équipements d’infrastructure : électricité, climatisation, HVAC, systèmes de monitoring…
Intervenir sur les composants techniques : conteneurs, fibres optiques, alarmes, capteurs, câblages…
Vérifier et valider la qualité de chaque installation pour garantir une performance optimale
Respecter les procédures : ici, la rigueur est une force
Gérer la logistique des équipements : réception, organisation, rangement du matériel
Ton profil :
Formation en maintenance industrielle, bâtiment ou domaine technique équivalent
Une première expérience réussie sur des chantiers techniques, en électricité, plomberie ou équipements industriels
Tu es méthodique, autonome et tu sais travailler en équipe
Tu apprécies quand les choses sont bien faites et bien rangées
Les informations pratiques :
Contrat en interim
Horaires 8h 12h / 13h 17h
35h par semaine
Entre 2000 et 2500 euros par mois
Les + Temporis :
+21 % de salaire en IFM et ICP
Acomptes chaque mercredi si besoin
Compte épargne temps rémunéré à 5 %
Mutuelle avantageuse dès ta première mission
Accès à de nombreuses aides : logement, garde d’enfants, mobilité
Comité d’entreprise avec réductions locales
Espace personnel dématérialisé pour une gestion simple et rapide
Nous intervenons à Roubaix mais également à Villenuve d'Ascq, Baisieux, Tourcoing, Halluin, Leers, Toufflers, Wattrelos et les alentours !
Tu veux mettre ton savoir-faire au service d’un projet technique stimulant ? Envoie vite ton CV chez Temporis Roubaix !
Qualités requises Autonomie, Capacité à fédérer, Capacité d'adaptation, Capacité de décision, Curiosité, Force de proposition, Gestion du stress, Persévérance, Prise de recul, Réactivité, Rigueur, Sens de l'organisation, Sens de la communication
- Les entretiens de recrutement se font dans le respect des gestes barrières.
- L’entreprise utilisatrice s’engage à respecter les gestes barrières pour cette mission.
La politique d'embauche de l'entreprise utilisatrice vise à améliorer la représentation des personnes handicapées au sein de ses effectifs.
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