Activités principales :
Instruire et gérer la paye des agents :
· Assurer la constitution du dossier financier et comptable des agents, veiller à sa complétude et réclamer si nécessaire les pièces ayant une incidence sur la rémunération
· Vérifier la régularité et la recevabilité des pièces justificatives
· Contrôler et saisir les éléments de paye et leurs variables (primes, indemnités diverses, heures complémentaires, supplément familial de traitement, remboursements de transport, RAFP…) sur les logiciels correspondants.
· Préparer et suivre le calcul et l'exécution de la paie
· Envoyer les fiches de paye
· Informer et communiquer
· Répondre aux demandes des agents sur toutes questions relatives à leur rémunération
· Répondre aux demandes des services comptables sur la régularité d’éléments de paye ou d’éventuelles anomalies
CDD d'un mois éventuellement renouvelable
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