Chef(fe) de l'unité "protection des personnes vulnérables", référent(e) ice

Vos missions en quelques mots Encadrement : oui, 2 agents catégorie B Activités principales : 1) Missions inspection / contrôle • Assurer les inspections, audits et visites de conformité dans le champ du CASF et du CCH pour la Corse-du-Sud ; • Suivre et contrôler les séjours de vacances adaptées pour les personnes handicapées ; • Assurer le suivi des aides sociales d’État ouvertes aux personnes âgées et handicapées et de l'aide médicale d'Etat. 2) Missions encadrement des agents de l'unité "protection des personnes vulnérables" • Programmer et suivre l’exécution des BOP 304 "inclusion sociale et protection des personnes", 157 "handicap et dépendance"; • Animer le travail des équipes de l'accès aux droits et de la protection des personnes vulnérables dans une logique de suivi de parcours. 3) Missions animation territoriale • Concevoir et évaluer les projets, en lien notamment avec les collectivités territoriales (rédaction de cahier des charges, etc.) ; • Piloter, élaborer et suivre la mise en œuvre des actions de parentalité, d'accès aux droits et de la politique de protection juridique des majeurs ; • Animer le réseau des partenaires territoriaux (mandataires judiciaires, lutte contre la maltraitance, associations de l'aide alimentaire, etc.) et représenter la DDETSPP 2A; • Participer au suivi de la stratégie de prévention et protection de l'enfance; • Suivre l'élaboration et la mise en oeuvre du volet départemental du SRPJM, du schéma départemental de la domiciliation; animer la commission départementale "aide alimentaire". Partenaires institutionnels : • Services déconcentrés de l’Etat en Corse • Justice • Organismes de sécurité sociale • Collectivité de Corse • Associations Les responsabilités et les tâches associées à ce poste peuvent évoluer en fonction des modifications législatives et des impératifs du service. Profil recherché E : Savoir agir dans un contexte complexe, faire preuve de créativité, trouver de nouvelles solutions, former d’autres agents, être référent dans le domaine. M : Mettre en oeuvre la compétence de manière régulière, corriger et améliorer le processus, conseiller les autres agents, optimiser le résultat. A : Savoir effectuer, de manière occasionnelle ou régulière, correctement les activités, sous le contrôle d’un autre agent, savoir repérer les dysfonctionnements. N : Disposer de notions de base, de repères généraux sur l’activité ou le processus (vocabulaire de base, principales tâches, connaissance du processus, global…). Connaissances : Connaissance des règles et techniques budgétaires et comptables (savoir réaliser une analyse financière et comptable). M Connaissances juridiques dans les domaines de référence (CASF et CCH notamment). M Connaissance de l’environnement professionnel. M Savoir-être : Sens affirmé des relations humaines. Capacité à communiquer. Esprit d’initiative et autonomie. Savoir-faire : Animation et conduite de projet. M Expérience dans le domaine social et médico-social. M Localisation Localisation : 18 Rue Colonel Colonna d Ornano-CS 10005-20704 Ajaccio cedex 9 Flèche gauche : déplacer la carte vers la gauche Flèche droite : déplacer la carte vers la droite Flèche bas : déplacer la carte vers le bas Flèche haut : déplacer la carte vers le haut Éléments de candidature Documents à transmettre Pour postuler à cette offre, l'envoi du CV et d'une lettre de motivation est obligatoire Personnes à contacter francois.casasoprana@corse-du-sud.gouv.fr myriam.savio@corse-du-sud.gouv.fr