Souscripteur flotte auto h/f - cdi - smabtp lille

SOUSCRIPTEUR FLOTTE AUTO H/F - CDI - SMABTP LILLE

1. CDI
2. Hauts-de-France - Lille
3. Distribution et développement commercial
4. REF463A

Missions

A ce titre, vos principales missions seront :

5. L'analyse de la demande d'assurance, l'étude de risques et la définition des garanties et de la tarification des dossiers flottes automobiles
6. La mise en gestion des affaires nouvelles,
7. Le pilotage des renouvellements,
8. Le suivi des résultats techniques,
9. L'accompagnement de la dynamique commerciale courtage,
10. Dans le cadre de vos missions, vous serez amené à rencontrer les courtiers, les prospects et clients du portefeuille et pouvez, à ce titre, vous déplacer occasionnellement.

Profil

11. Titulaire d'une formation Bac+5 ou formations équivalentes, ainsi qu'une expérience de 5 ans minimum,
12. Vous maîtrisez les techniques d'assurance et les grands principes actuariels dont les méthodes de tarifs et provisions ainsi que les outils d'analyse statistique et des outils informatiques nécessaires à la souscription des polices de votre portefeuille,
13. Vous bénéficiez d'une bonne connaissance du courtage et des dossiers flottes automobiles et RC,
14. Vous connaissez les règles juridiques en rapport avec la fonction et les règles de gestion,
15. Rigoureux, organisé, votre aisance relationnelle et rédactionnelle et vos capacités de synthèse et de représentation sont appréciées.

A compétence égale, ce poste est ouvert aux travailleurs en situation de handicap ou assimilés au sens de l'article L. 5212-13 du Code du travail. SMABTP s'engage en faveur de la diversité, l'égalité professionnelle et l'emploi de travailleurs handicapés.

Informations supplémentaires

Avantages

16. Une rémunération fixe et un variable attractif
17. Une prime de participation avec montant minimum garanti et abondement
18. Télétravail de 2 jours par semaine
19. Des avantages CSE
20. Des titres-restaurants d'un montant attractif
21. Une politique d'entreprise qui soutient la parentalité et la famille
22. Entreprise soucieuse de ses salariés et de l'équilibre vie professionnelle / professionnelle
23. Groupe impliqué et actif sur les enjeux RSE et environnementaux
24. Accompagnement des collaborateurs et promotion de la mobilité interne

Processus de recrutement

Nos équipes RH et managers étudieront avec attention votre profil et vous contacteront pour échanger sur le poste proposé et votre projet professionnel.

Votre futur manager vous recevra ensuite directement pour un entretien.

Description société

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