Chef de projet intégration - xpn

Informations générales Référence BS092PNA-114505 Date limite de candidature 13/02/2026 Versant Fonction publique d'Etat Catégorie Catégorie A (cadre) Nature de l'emploi Emploi ouvert aux fonctionnaires et/ou contractuels Domaine et métier Numérique - Architecte technique Type de poste Technique et spécialisé Statut du poste Vacant Intitulé du poste Chef de projet intégration - XPN Description du poste Groupe RIFSEEP : 2 Vos activités principales : Dans le cadre de sa transformation numérique, la DGPN (Direction Générale de la Police Nationale) modernise son système de rédaction de procédures pour remplacer l’outil LRPPN (Logiciel de Rédaction des Procédures de la Police Nationale. Au sein de l’ANFSI (Agence du numérique des forces de sécurité intérieure), maîtrise d’œuvre du projet, le titulaire intégrera une équipe dédiée de 7 personnes constituée de chefs de projets thématiques (back-end, front-end, data) et d’architectes. Missions principales : Coordonner les équipes internes et les prestataires, garantir le respect des plannings, des budgets et la qualité des livrables. Gérer la sous-traitance : sélection, contractualisation, pilotage et suivi qualité des prestataires. Veiller à la qualité, la cohérence, la sécurité et la gouvernance des données en production. Participer au suivi et contrôle budgétaire et réaliser des reportings réguliers (avancement, alertes, risques) aux directions et parties prenantes. Valider techniquement et fonctionnellement les livrables liés aux projets. En lien avec l’architecte technique, valider puis suivre la bonne mise en œuvre des propositions d’architecture du prestataire et vérifier l’adéquation avec la stratégie métier et SI (plan d’urbanisation, modèles de données, schémas d’intégration). Rédiger et maintenir à jour la documentation technique du projet (diagrammes d’architecture, API référence, cadres de cohérence, wiki, README…). Écrire et orchestrer des tests de validation technique, paramétrer les outils d’analyse. En lien avec les entités dédiées, définir, piloter et mettre en œuvre les aspects SSI liées à la nature du SI. Votre environnement professionnel Activités du service : L’ANFSI reçoit ses instructions des deux directeurs généraux de la Gendarmerie et de la Police. Elle est chargée, en lien avec les directions opérationnelles de concevoir et de réaliser les systèmes d’information et de communication «métier» indispensables à l’exécution des missions de la sécurité intérieure. Composition et effectifs du service : L’ANFSI est composée de six directions. Le personnel comporte des policiers, des personnels administratifs techniques et spécialisés de la police nationale, des militaires et personnels civils de la gendarmerie nationale, ainsi que de contractuels. L'effectif total du service est égal à 536. Le service est dirigé par un général de corps d'armée, qui a pour adjoint un inspecteur général de police Liaisons hiérarchiques : Rattachement à la Direction technique du programme XPN Liaisons fonctionnelles : ANFSI, DGPN, DGGN, DNPJ (Direction Nationale de la Police judiciaire), SSMSI (Service statistique ministériel de la sécurité intérieure) Conditions particulières d'exercice CD5702EBD6CB4C12B70D3F7DE5E04A81@ts.com Descriptif du profil recherché Vos compétences principales mises en œuvre Connaissances techniques : Coordination de projets complexes, pilotage transversal, gestion des ressources internes et externes, organisation rigoureuse du suivi des livrables, animation de réunions et reporting régulier : niveau maîtrise requis, Expérience en intégration de systèmes tiers (API REST/SOAP, connecteurs, middleware, protocoles d'échange (MQ, etc.)) : niveau pmaîtrise requis Méthodologie de test (unitaire, intégration, pre-prod, fuzzing, shadow, A/B) et frameworks associés (JUnit, QuickCheck ou équivalents, Selenium ou equivalents …) : niveau maîtrise requis Connaître l'environnement professionnel niveau maîtrise requis, Connaissance de l’environnement numérique ministériel sécurisé (cloud ministériel) niveau maîtrise requis, Maîtrise du modèle devsecops niveau maîtrise requis, Rédaction de documentation et de wiki (Markdown, LaTeX) niveau maîtrise requis, Méthodologies Agile et Scrum niveau maîtrise requis, Maîtrise des outils de ticketing et de GED niveau maîtrise requis, Validation technique et fonctionnelle des livrables niveau maîtrise requis, Avoir des compétences en informatique - bureautique niveau expert requis Savoir faire : Savoir travailler en équipe niveau maîtrise requis Avoir l'esprit de synthèse niveau maîtrise requis Savoir gérer un projet niveau maîtrise requis Savoir être : Avoir le sens des relations humaines niveau maîtrise requis Savoir communiquer niveau maîtrise requis Vos perspectives : Des perspectives d’évolution au sein du ministère de l’Intérieur pourront être discutées en fonction des profils des candidats pour les années à venir. Des formations sont possibles pour permettre au candidat d’obtenir des connaissances spécifiques si le besoin se fait ressentir. La richesse de l’écosystème d’acteurs et les innovations technologiques introduites par le programme rendent possibles l’évolution de carrière au sein des organisations publiques et privées de la sphère sécurité et affaires intérieures au niveau national. Durée attendue sur le poste : 3 ans Temps plein Oui Critères candidat Niveau d'études min. requis Niveau 7 Master/diplômes équivalents Niveau d'expérience min. Expert Compétences attendues Expérience : Bac5 en informatique ou domaine similaire, avec plus de 5 ans d'expérience dans la réalisation de projets informatiques à fort enjeu. Documents à transmettre L'envoi du CV est obligatoire Informations complémentaires Informations complémentaires Localisation administrative et géographique / Affectation : Agence du Numérique des Forces de la Sécurité Intérieure (ANFSI) 4, rue Claude Bernard – 92130 Issy-les-Moulineaux Emploi fonctionnel (codification RMFP pour publication) : Vous trouverez le référentiel RMFP sous le lien suivant : https://www.fonction-publique.gouv.fr/biep/repertoire-interministeriel-des-metiers-de-letat Code fiche de l’emploi type 1 (RMFP) : FPNUM028 Si plusieurs emploi type, temps de travail sur emploi-type 1 : Code fiche de l’emploi-type 2 (RMFP) : Temps de travail sur emploi-type 2 : Emploi fonctionnel (codification REMI indispensable pour la prise d’acte dans D2) Vous trouverez le référentiel REMI sous le lien suivant : http://ressources-humaines.interieur.ader.gouv.fr/images/mgmrh/Page_mgmrh/Referentiel_des_emplois_version_2011_modifiee_12_fevrier_2015_copie.pdf Code fiche de l’emploi type 1 (REMI) : SIC011A Si plusieurs emploi type, temps de travail sur emploi-type 1 : Code fiche de l’emploi-type 2 (REMI): Temps de travail sur emploi-type 2 : Fondement juridique du recrutement Titre III du Livre III du Code général de la fonction publique (anciennement loi n°84-16 du 11 janvier 1984), cocher le ou les article(s) sur le(s)quel(s) s’appuie le recrutement sur contrat : 2° de l’article L332-2 (anciennement 2° de l’article 4) Télétravail possible Oui Management Non Localisation du poste Europe, France, Ile-de-France, Hauts-de-Seine (92) Lieu d'affectation 4 Rue Claude Bernard - 92130 Issy les Moulineaux Lieu d'affectation (sans géolocalisation) ANFSI Date de vacance de l'emploi 19/08/2025 Personne à contacter (mail) 8E684ECF0E82492CB4473918DDFE1F87@ts.com