Alternance - chargé de sourcing – développement franchise h/f

MBway Laval propose des MBA 100 % en alternance dans un campus neuf et dynamique. Avec un accompagnement personnalisé, des intervenants issus du monde professionnel et des programmes axés sur la pratique, les étudiants développent des compétences solides pour intégrer le marché du travail. L’école offre une vie étudiante active et un environnement propice à la réussite, au cœur de la Mayenne. Une formation ou un emploi, et pourquoi pas les deux ? Tu envisages de suivre une formation professionnalisante et diplômante pour la prochaine rentrée ? Rejoins en alternance le MBA Management, Commerce et Entrepreneuriat au sein de notre école lavalloise et développe tes compétences directement sur le terrain grâce à notre entreprise partenaire. Tout au long de ton parcours, tu alterneras entre les cours dispensés à MBway Laval et ton expérience en entreprise afin d’obtenir un diplôme reconnu de niveau Bac 5. Notre entreprise partenaire, réseau d’entrepreneurs indépendants spécialisé dans les Services à la Personne, recrute un Chargé de Sourcing – Développement Franchise H/F en alternance pour accompagner son développement national. LES MISSIONS : Après une phase de découverte des différents concepts du réseau, tu contribueras activement à la stratégie de développement et au maillage national des enseignes. Rattaché au Responsable Développement, tes missions seront les suivantes : Publication hebdomadaire d’annonces afin de générer des candidatures à la franchise Sourcing actif sur CVthèques dans le cadre de la politique de développement du réseau Présentation du réseau de marques et préqualification téléphonique des profils Suivi rigoureux des candidatures jusqu’aux réunions d’information en visioconférence Participation à la dynamique de développement du réseau et à son rayonnement national LE PROFIL : Tu souhaites intégrer une entreprise à taille humaine qui valorise la proximité, l’entrepreneuriat et la confiance ? Nous recherchons avant tout une personnalité dynamique et impliquée : Tempérament organisé, rigoureux et autonome Aisance relationnelle et goût pour le contact humain Intérêt pour le commerce, les ressources humaines ou l’univers de la franchise Appétence pour le secteur des Services à la Personne Une première expérience ou connaissance des outils de recrutement (ATS type Hellowork) serait un plus POURQUOI NOUS REJOINDRE ? Un secteur en pleine croissance : les Services à la Personne Un réseau à taille humaine avec un ADN familial Une expertise reconnue depuis près de 30 ans Un accompagnement et une intégration personnalisés Des missions variées et responsabilisantes à 360° Un environnement stimulant au sein d’une équipe dynamique et bienveillante Un véritable tremplin pour développer tes compétences en commerce, RH et entrepreneuriat L’EXPERIENCE ET LE NIVEAU REQUIS : Bac3 validés ou disposer de 180 crédits ECTS. LA RÉMUNÉRATION : De 43% à 100% du SMIC, selon la grille de rémunération du contrat d’apprentissage. Ta candidature sera étudiée et reçue par Jordan. Nous avons hâte de te rencontrer !