Nous recherchons pour notre client un(e) RESPONSABLE SIRH ET GESTION SOCIALE (H/F) EN CDI. Rattaché(e) au DRH, vos missions sont les suivantes : * PILOTAGE NATIONAL DU SIRH * Assurer la coordination des étapes de mise en oeuvre et valider les calendriers de déploiement avec les établissements et prestataires ; * Gérer le paramétrage technique réglementaire ; * Assurer le recettage ; * Animer des groupes de travail internes ; * Assurer un accompagnement quotidien : animer la communication et les formations internes, accompagner sur le plan technique * CONTRÔLE DE GESTION SOCIALE * Piloter l'analyse sociale par la construction de tableaux de bords : bilan social, index égalité H/F, indicateurs périodiques, BDESE, enquêtes sociales diverses LOGICIELS : CEGI ET OCTIME (non exigés mais leur connaissance est un plus). Leader sur les métiers de la paie, PAY JOB recrute des gestionnaires et responsables paie, des consultants SIRH, des directeurs et managers de CSP paie grâce au plus grand réseau de professionnels du marché ! Diplômé(e) en RH, vous justifiez d'une EXPÉRIENCE D'AU MOINS 3 ANS sur un poste similaire. Vous avez de bonnes connaissances en CDGS et droit du travail. Idéalement, vous avez déjà travaillé en environnement associatif ou médico-social. 1 à 2 déplacements par mois au niveau national sont à prévoir. STATUT/DURÉE DU TRAVAIL : Cadre - 39h avec 23 RTT. RÉMUNÉRATION : 45/60KEUR sur 12 mois selon profil. AVANTAGES : Carte tickets-restaurants, prime décentralisée, prime d'ancienneté, politique QVCT, restaurant d'entreprise, 1 à 2 jours de télétravail/semaine PRISE DE POSTE : Préavis gérable. LOCALISATION : Villepinte (93).
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