Coordinateur(trice) amélioration continue h/f

Pays : France Localisation : Carrier SCS Construisez votre carrière avec confiance En intégrant Carrier, vous rejoignez le leader mondial de la fourniture de solutions saines, sures, durables et intelligente à destination des acteurs du bâtiment et de la chaine du froid. Nous créons des solutions qui importent pour notre planète – et nos employés sont au cœur de notre vision. Nous sommes une société d’innovateurs, unis par notre vision, nos valeurs et notre culture : le « Carrier Way » En tant qu’employeur de choix, nous aspirons à fournir un lieu de travail attrayant, à développer et fidéliser les meilleurs talents, à promouvoir l’engagement, à favoriser le travail d’équipe et à utiliser l’innovation au service de nos clients. En bref, les atouts de Carrier sont l’expertise, la créativité et la passion de nos employés et nous avons hâte que vous rejoigniez notre équipe. Le site de Montluel compte près de 800 personnes, tous métiers confondus : production, R&D, division commerciale, et tous les services supports associés (Finances, RH, EH&S, …). Le siège HVAC Europe est également présent sur le site. Description du poste ​ Définir et diriger la mise en œuvre des stratégies de déploiement Carrier excellence (Cx) et ISO 9001 avec la direction Contribuer à l’identification des potentiels d’amélioration de performance et faciliter leur atteinte par la mise en œuvre des chantiers d’amélioration correspondant Faciliter le déploiement des outils et des philosophies Cx et ISO 9001 dans les sites Analyser, interpréter, traduire, décliner et communiquer les nouvelles révisions des critères Cx et ISO 9001 Accompagner les responsables amélioration continue N1 pour faire évoluer / améliorer les process de travail : les conseiller et les orienter dans le choix et le déploiement des outils Cx les mieux adaptés pour résoudre les problèmes Être le référent Cx et ISO 9001 auprès des responsables amélioration continue N1. Veiller à l’uniformité des stratégies de déploiement et assurer la cohérence des actions dans les différents sites Définir et établir les reportings et les communiquer au responsable Cx groupe et à la direction Définir la stratégie de communication Cx et ISO 9001 conjointement avec les responsables amélioration continue N1. Définir le plan de formation annuel Cx Réaliser les formations Cx internes Habiliter les formateurs Cx Diriger en tant qu’auditeur principal les audits officiels annuels Cx des sites Former et habiliter les responsables amélioration continue N1 au rôle d’auditeur Former, supporter et habiliter les leaders d’évènements d’amélioration continue et valider ces événements Assurer la responsabilité de l'intégration des systèmes Cx et ISO 9001 avec les autres systèmes internes (HSE, Ethique, etc.) conjointement avec les managers d'autres programme Nous sommes à la recherche d'une personne qui est reconnue pour sa capacité à gérer les priorités et à répondre aux demandes de manière réactive et précise. Vous avez un bon esprit d'analyse et vous appréciez le travail d'équipe. Vous avez également de bonnes capacités rédactionnelles. Vous détenez au minimum les qualifications suivantes : - Cycle ingénieur avec une spécialisation en génie t hermique/thermodynamique/mécanique/fluide - Vous avez au moins 3 ans d’expérience minimum comme chef de projet, idéalement dans le secteur de l’énergie et/ou du nucléaire - Connaissances de la norme ISO 9001 et/ou ISO 19443 ou grande habilité à les appréhende - Anglais professionnel - Maîtrise du pack office Avantages Nous sommes déterminés à offrir une rémunération et des avantages compétitifs à tous nos employés et à travailler à leur amélioration, si nécessaire. Notre engagement envers vous Carrier est engagé dans l’égalité des chances et l’inclusion. Toutes les candidatures qualifiées seront examinées dans le respect de la réglementation et un accompagnement spécifique sera fourni à la prise de poste. Notice de confidentialité du candidat au poste : Cliquez sur ce lien pour lire la Notice de confidentialité du candidat au poste