Alternance - soc platform analyst - h/f

Description du poste Apprenez un métier d’avenir en alternance avec OpenClassrooms. Attention : cette offre ne s’adresse qu’aux candidats à l’alternance qui effectuent leur formation avec OpenClassrooms. Seules les candidatures répondant à ces critères seront étudiées. Avec OpenClassrooms, vous apprendrez un métier avec une pédagogie mêlant 20% de théorie et 80% de pratique. Résultat : à l’issue de votre formation, vous êtes 100% prêt à l’emploi. Une fois votre diplôme en poche, nos équipes épaulent chaque profil dans la recherche d’un employeur, nous permettant d’afficher un taux d’insertion professionnelle de nos étudiants de plus de 80%. Si votre candidature est retenue, votre scolarité sera entièrement financée par votre employeur. Profil recherché VOTRE FUTURE CONTRIBUTION Rattaché(e) au Security Operations Center Executive Manager, vous aurez pour missions principales de : Participer à l'ingénierie de détection : Collaborer avec les Detection Engineers pour concevoir, développer et maintenir des règles de détection dans le SIEM afin d'identifier les menaces émergentes. Réaliser des activités d'émulation d'adversaires : Mettre en œuvre des scénarios d'attaque (basés sur le framework MITRE ATT&CK) pour tester l'efficacité des règles de détection existantes et identifier les angles morts (Purple Teaming). Analyser et qualifier les alertes : Contribuer à l'analyse des faux positifs pour affiner les règles de détection (Tuning) et améliorer le rapport signal/bruit pour les analystes SOC. Assurer une veille technologique et menaces (CTI) : Suivre les nouvelles techniques d'attaque (TTPs) et proposer des méthodes de détection innovantes basées sur l'actualité cyber. Documenter les processus : Rédiger la documentation technique des règles de détection et les procédures de réponse associées (Playbooks) pour les équipes d'analyse. Vous développerez : Une expertise en "Detection as Code" : Application des principes de développement logiciel (CI/CD, Git) à la cybersécurité. Une vision offensive de la sécurité : Capacité à penser comme un attaquant pour mieux défendre (Red Teaming / Adversary Emulation). Des compétences avancées en scripting : Automatisation de tâches complexes via Python ou PowerShell. Une méthodologie rigoureuse : Maîtrise du cycle de vie complet d'une règle de détection. VOTRE BACKGROUND Vous aimez : Coder et automatiser : Vous préférez écrire un script plutôt que de répéter dix fois la même action manuelle. Comprendre "comment ça marche" sous le capot : Décortiquer les mécanismes d'une attaque système. Le défi technique : Résoudre des problèmes complexes et optimiser les processus existants. L'innovation : Créer vos propres outils pour combler des manques techniques. Formation / Sciences po / spécialité cyber sécurité ; Ecole de commerce / spécialité cyber sécurité Ecole(s) cible(s) : CESI, Les écoles qui offrent un rythme alternance (2 semaines ou plus consecutif à l’entreprise) Spécialisation : Cybersécurité, Informatique, Développement logiciel avec intérêt pour la sécurité. Rythme d’alternance idéal : 2 semaines ou plus entreprise / 1 semaines école Rythme d’alternance à éviter : 1 semaines entreprise / 2 semaines école Compétences comportementales / Soft skills : - Problem solver / orienté solution - Autonomie - Bonne communication - Capacité d'analyse et de synthèse (critical thinking) - Organisé - Professionnel (gestion de document confidentiel, tenu des délais, etc.) - Bienveillant, à l’écoute, preneur et donneur de feedback régulier Compétences techniques / Hard skills : - Bon niveau en Python et PowerShell ainsi qu'une maîtrise de Git (indispensable pour ce poste). - Connaissance de l'administration de base Windows et Linux. - Compréhension générale du fonctionnement d'Active Directory et des concepts réseau (TCP/IP, DNS, …). - Compréhension générale des techniques d'attaque et du framework MITRE ATT&CK. - La connaissance du fonctionnement d'un SIEM (architecture, requêtage) et des concepts de sécurité Cloud (Azure/AWS) est un plus apprécié. Langues : Anglais et Français courant (tous les documents seront à rédiger en anglais) Outils informatiques : Office 365, Microsoft Teams REJOIGNEZ-NOUS, LANCEZ-VOUS OU BIEN PARTAGEZ Depuis toujours, AXA mène une politique de recrutement engagée auprès des jeunes. Avec l’alternance, nous offrons aux étudiants une véritable opportunité d’insertion professionnelle. L’alternance nous permet aussi de bénéficier d’une vision extérieure, neuve et critique, sur nos méthodes de travail, nos outils, nos modes de communication. Nos alternants partagent la vie d’une équipe et font l’expérience de la vie professionnelle. Ils s’inscrivent ainsi dans un parcours d’acquisition de compétences. Les talents détectés parmi eux constituent d’ailleurs un vivier de recrutement pour nos offres de CDI et de CDD. Nos différences sont nos atouts. Chez AXA en France, ce sont plus de 76 nationalités qui travaillent ensemble, sur des métiers divers et variés. Et c’est ce qui fait notre force ! C’est pourquoi nous cherchons à promouvoir l’égalité et la diversité à tous les niveaux (mixité, handicap, orientation sexuelle, etc.). AVANTAGES (en fonction de l’entité d’accueil) - Participation / Intéressement / Actionnariat - Plan d'Epargne Enterprise et PERCO - Couverture santé et prévoyance complète - - Afficher plus - Participation / Intéressement / Actionnariat - Plan d'Epargne Enterprise et PERCO - Couverture santé et prévoyance complète - Produits d'assurance banque à des conditions avantageuses - Télétravail (selon profil du poste) - Remboursement du titre de transport à hauteur de 60% en IDF et 50% en région - Subvention restaurant d'entreprise - Comité d'entreprise Date limite de candidature : 20 février 2026 Recruteur : mathieu.b Rémunération : de 842 € à 2 158 € mensuels (selon profil, niveau d'études et entité d’accueil)