Responsable unité chaudronnerie h/f

A propos de l'entreprise :

Sabena technics est un leader européen indépendant de premier plan dans le secteur de la maintenance aéronautique. Avec plus de 3800 employés répartis sur 20 sites dans le monde, son expertise couvre le support des flottes régionales, moyens et longs courriers, ainsi que le secteur militaire. Le Groupe propose une large gamme de solutions - Maintenance cellule et équipements d'aéronef, CAMO, Modification, Peinture, Gestion de la chaîne logistique et Formation technique - et met à disposition de ses clients des ressources importantes et un outil industriel performant, assurant un haut niveau de qualité de prestations.

A propos du poste :

Gestion QCD de l'unité chaudronnerie

Missions et responsabilités
- Piloter l'ensemble des activités de l'unité chaudronnerie : bureau technique, atelier, magasins pièces et matières premières, ordonnancement, et contrôle.
- Assurer la communication et la coordination avec les unités connexes (machines-outils, traitements de surface, peinture).- Activités sur pièces neuves (Part 21G) et sur réparations (Part 145).
- Répondre aux besoins internes (chantiers de maintenance, modifications) et clients externes.
Tâches principales
- Assurer l'adéquation charge / capacité : identification des charges, planification du personnel, solutions intérim/sous-traitance.
- Suivi de l'avancement des fabrications et réparations : respect budgets, délais, qualité.
- Gestion et développement des moyens de production : locaux, équipements, outillages.
- Pilotage du bureau technique sur l'activité quotidienne et dans le cadre de l'amélioration des méthodes et process.- Assurer le respect des standards métier et du règlement intérieur.
- Management du personnel : congés, entretiens, développement des compétences, recrutement.
- Gestion de la sous-traitance : besoin, cahier des charges, consultation.
- Pilotage de l'amélioration continue des processus et outils de production.
- Reporting régulier des problématiques et risques identifiés à la hiérarchie.

Profil recherché :

Expérience
- Expérience significative dans le secteur aéronautique avec une appétence pour l'aspect technique de la fabrication.
- Expérience en environnement réglementé (aéronautique - Part 21G / Part 145).

Formation
- Formation technique (Bac+2 avec forte expérience à Bac+5) en mécanique industrielle, ou équivalent.

Langues
-Anglais technique lu, écrit et parlé souhaité

Compétences
Compétences techniques
- Analyse de situations complexes, sens des priorités, adaptabilité.
- Maîtrise des exigences réglementaires Part 21G / Part 145.
- Analyse technique, lecture de plans, identification des complexités techniques.
- Maîtrise des outils informatiques ; SAP est un plus.
Compétences interpersonnelles
- Gestion d'équipe, leadership, communication et animation d'équipe.
- Capacité à accompagner le changement et promouvoir l'amélioration continue.