Alternance - chargé de développement rh et formation h/f

MBway, Ecole de management Bac+5, recherche pour son entreprise partenaire, un Chargé de Développement RH et Formation H/F en alternance.

Si vous êtes intéressés par la poursuite d’études dans le domaine du Management des ressources humaines en alternance, ce poste peut vous correspondre. Formez vous en alternance et acquérez un MBA Management des Ressources Humaines au sein de l’établissement MBway tout en intégrant une entreprise partenaire des entreprises industrielles pour la réalisation de projets à fortes valeurs ajoutées.

Vous rejoindrez l’équipe Parcours professionnel, emploi et formation dont la mission est de construire, piloter et mettre en œuvre le plan de développement des compétences.

Vous aurez pour missions principales :

Contribuer à la mise en place du plan de formation des compétences de l’entreprise par ces missions principales :

• Être en support d’un chef de projet formation dans la réalisation d’actions ou de tâches administratives en formation (organisation des sessions, inscriptions, réservations des salles, contact avec les prestataires, organisation de leur venue sur site et éventuel accueil, réalisation de badges, coordination avec la restauration, réalisation de supports, commandes de matériels, saisies dans les outils RH (émargements, envoi des questionnaires satisfaction …), pour contribuer au bon déroulement des actions de formation
• Mettre en œuvre avec rigueur les missions au quotidien et améliorer si nécessaire nos processus en étant force de proposition (optimisation sur la logistique, l’organisation, le suivi, … )
• Accompagner et répondre aux demandes de nos clients internes, via les différents canaux de communications sur des questions et problématiques formation quotidiennes (questions sur l’organisation des formations, refus, retard, demandes plus larges sur la formation…)

Vous serez également amené(e) à travailler sur des projets transverses :

Participation à différents projets de mises en œuvre de programmes de formation, participation à l’organisation d’évènements ( ex : kick off de parcours ), déploiement du passeport de compétences, co-animation de communautés d’auto-apprentissage ( langues et Linkedin Learning ), mise à jour et amélioration de la documentation (supports / fiches à destination des collaborateurs et des leaders), animation et alimentation des espaces dédiés aux collaborateurs / managers……..

• Préadmission au MBA Management des Ressources Humaines au sein de MBway
• Vous êtes titulaire d’un Bac+3 et souhaitez poursuivre vos études en Bac+4/5 en Ressources Humaines
• Vous disposez des qualités suivantes : Excellent relationnel et sens du contact Curiosité, réactivité et esprit d’initiative Capacité à évaluer et à convaincre Goût du travail en équipe et sens du collectif Une première expérience RH est un plus.

Le salaire est un pourcentage du SMIC selon la grille du contrat.

Si vous vous reconnaissez dans toutes ces compétences et que le profil du poste et de l’entreprise vous intéresse, postulez dès maintenant !