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Cdi - auditeur(ice) sénior

Bois-Guillaume
CDI
BHN
Auditeur
Publiée le 5 juillet
Description de l'offre

DESCRIPTIF DU POSTE

Qui sommes-nous ?

Nous sommes un cabinet normand de 150 collaborateurs répartis sur 8 cabinets. Nos missions s'adressent à des PME de grandes et moyennes tailles avec des secteurs d'activités très variés, principalement dans la région rouennaise. Nous souhaitons développer nos activités pour renforcer notre position d'acteur majeur et indépendant sur notre territoire.

Notre pôle d'audit est en forte croissance, et nous recherchons un(e) auditeur(trice) senior pour intégrer notre équipe jeune et dynamique d'une quinzaine de personnes. Notre service d'audit porte une attention particulière à la qualité des prestations réalisées ainsi qu'au bien-être des membres de l'équipe.


Nos Engagements

Pour permettre votre développement, nous vous garantissons :

* Un accompagnement régulier dans votre formation (60h de formation par an).
* La mise en oeuvre d'un plan de carrière avec des perspectives d'évolution.
* Une attention particulière au respect de votre vie privée (prise de congés facilitée, possibilité de télétravailler).


Profil Recherché

Nous recherchons des candidats proches de nos valeurs, avec l'envie de développer notre cabinet régional dans un environnement sain. La prise d'initiative est fortement valorisée. Vous devrez vous intégrer à un groupe déjà constitué et compléter notre équipe par votre personnalité. Notre recherche est initiée suite à la croissance de notre portefeuille d'audit.


Missions Confiées

Nous souhaitons vous intégrer dans notre processus de formation afin de vous permettre d'atteindre un poste de Directeur de mission à moyen terme.


Parmi Les Missions Qui Vous Seront Confiées

* Participer à l'audit légal des comptes d'environ 70 clients/an.
* Assister l'équipe d'audit dans la réalisation de missions de conseil (audit d'acquisition, missions d'évaluation, etc.).
* Participer aux missions de revue du contrôle interne.


Rémunération

Rémunération fixe sur douze mois : entre 41 000€ et 43 000€ brut par an (statut non cadre), en fonction de l'expérience.

Prime variable de fin d'année : jusqu'à 4 000€, en fonction des performances.

Le poste est toujours actif, aucune indication qu'il soit expiré.

#J-18808-Ljbffr

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