Veuillez postuler via Isarta.fr
Lieu : Nantes
Type de contrat : CDI
Début souhaité : Janvier 2026
Chez kelvin°, notre mission est daccélérer le marché de la rénovation énergétique des logements en France. Pour ce faire, nous recherchons activement des talents pour nous rejoindre dans ce parcours ambitieux.
Depuis 12 mois, nous commercialisons nos outils auprès des artisans du BTP, des négociants et distributeurs de matériaux pour la contruction. Nous comptons déjà plus de 120 clients parmi lesquels Engie, Saint Gobain, BigMat
* mais tout reste encore à faire !
Nous sommes à la recherche dune personne pleine dénergie et de ressources pour développer et opérationnaliser nos activités de partenariats commerciaux et marketing.
Il y a une opportunité massive damener un secteur tout entier (la construction) dans le 21ième siècle et dengager avec nos cibles sur des canaux nouveaux avec des formats innovants. Et nous cherchons LA personne qui va nous aider à craquer ce défi. #NoPressure
Tu rejoindras léquipes Sales et Marketing de kelvin basée à Nantes et pilotée par Pierre le cofondateur et directeur commercial. Le marketing est composé de 3 personnes, Hélène - responsable du marketing, Louis - growth marketer et Dorian en charge du contenu. Et léquipe commerciale est composée de 3 commerciaux (Ceyda, Xavier et Mattis) et 2 BDR (Salomé et Antoine).
Tu collaboreras étroitement avec lensemble de cette équipe pour identifier et nourir les nouveaux partenariats avec des acteurs clés du secteur du bâtiment (fédérations, coopératives, organismes de formation...).
Ton autonomie, ton énergie et ton goût pour tester des nouveautés feront la réussite de léquipe.
Responsabilités Principales
Définir et déployer la stratégie partenariale
* Identifier des partenaires stratégiques (fédérations, coopératives, organismes de formation, acteurs de la rénovation énergétique, etc.).
* Construire un plan de partenariat aligné avec les objectifs commerciaux et marketing de kelvin.
* Définir des modèles économiques (référence, co-marketing, commission, affiliation, etc.) gagnant-gagnant.
Prospection et négociation commerciale
* Prospecter de nouveaux partenaires : prise de contact, qualification, évangélisation sur la valeur de Kelvin.
* Négocier et conclure des accords de partenariat : structurer les propositions, élaborer les contrats, définir les KPI de performance.
* Assurer le suivi de la contractualisation et le pilotage des projets de partenariat.
Activation et animation des programmes partenaires
* Co-construire avec les partenaires des actions marketing (webinars, contenus, événements, campagnes conjointes). Le contenu sera développé avec laide de léquipe Marketing.
* Mettre en place des programmes dengagement (incentives, newsletters, ressources partenaires, outils de suivi).
* Former / accompagner les partenaires à lutilisation de kelvin, afin quils deviennent des relais commerciaux (revendeurs, prescripteurs, apporteurs daffaires).
Gestion de la performance partenariale
* Mettre en place des indicateurs de performance (KPIs) pour évaluer la contribution des partenaires (leads générés, CA, conversion, fidélisation).
* Réaliser un reporting régulier sur les partenariats et proposer des optimisations.
* Assurer un suivi opérationnel pour garantir que les partenariats délivrent de la valeur sur le long terme.
Collaboration interne
* Travailler en étroite collaboration avec les équipes Marketing, Sales, Produit et Customer Success pour aligner les initiatives partenariales avec la stratégie globale.
* Remonter les retours du terrain pour faire évoluer loffre kelvin, les parcours clients ou les outils.
* Participer à la roadmap produit et marketing pour anticiper les besoins des partenaires / clients.
Veille & développement décosystème
* Réaliser une veille active sur les acteurs de lécosystème de la rénovation énergétique, des technologies Proptech (construction x Immobilier) et des canaux de distribution.
* Développer des partenariats innovants (nouveaux modèles, synergies) pour renforcer le positionnement de Kelvin.
Postule si tu penses correspondre
Nous cherchons une personne énergique, sociale, curieuse et prête à "essayer des trucs".
Si nous avions une baguette magique, la personne idéale aurait déjà animé le réseau Artipôle / ORCAB dans une région de France et serait en recherche dun nouveau défi "à impact".
Qualifications
* Expérience : 3 à 5 ans dexpérience en développement de partenariats, business development ou sales B2B, idéalement dans une startup ou un secteur émergent.
* Relationnel & influence : aisance à construire des relations durables, à convaincre des partenaires variés, et à piloter des échanges avec des interlocuteurs très différents.
* Organisation & autonomie : capacité à gérer plusieurs partenariats en parallèle, à structurer les processus et à être force de proposition.
* Reporting & analyse : sens des KPIs, maîtrise des outils de suivi, capacité à analyser les résultats et à ajuster la stratégie.
* Curiosité tech & secteur : intérêt pour les questions dénergie, de rénovation, les nouvelles innovations tech
* Communication : très bon niveau en français (écrit / oral)
Processus de recrutement
* Entretien téléphonique de pré-qualification Pierre ou Hélène (30 minutes).
* Entretien sur les compétences avec Pierre et Hélène (60 minutes)
* Cas pratique à préparer en amont et restitution devant 2 personnes de léquipe Sales & Marketing (90 min)
* option : Rencontre avec 1-2 personnes de léquipe élargie
* Offre
Pour postuler, envoie ton CV.
Nous avons hâte de découvrir tes talents !
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