Assistant social h/f - ec9878

Assistant social H/F - EC9878
Depuis plusieurs années, la Ville s’engage d ... émarche d’amélioration du bien-être au travail et de l’équilibre entre ... ssionnelle et personnelle de ses agents. La Direction des Ressources Humaines, œuvre chaque jour pour offrir un accompagnement de qualité aux agents, en plaçant l’écoute, la confidentialité et le soutien au cœur de ses actions. D ... dre, nous recrutons un Assistant Social (H/F) qui agira en tant que personne ressource pour améliorer les conditions de ... gents et apporter un appui technique d ... se en place d’actions sociales.

Sous l’autorité de la Directrice des Ressources Humaines, vous serez un acteur clé d ... ompagnement individuel et collectif des agents, en offrant un espace d’écoute neutre et confidentiel. A ce titre, vous assurerez les missions suivantes:

Missions principales

Offrir un espace d’écoute confidentiel et neutre pour accompagner les agents d ... difficultés professionnelles et personnelles.

Évaluer les situations individuelles (financières, familiales, santé, logement) et proposer des solutions adaptées.

Accompagner les agents d ... démarches (reconnaissance de ... protection sociale, accès aux droits, préparation à la retraite).

Contribuer à l’insertion et au maintien d ... loi des personnes en situation de vulnérabilité ou de ...

Participer à la mise en place d’actions collectives pour améliorer le bien-être au travail (sensibilisation, formation, inclusion).

Activités

Accompagnement individuel des agents

Écouter et évaluer les besoins des agents pour maintenir le lien avec la collectivité.

Orienter vers des dispositifs de soutien (soins thérapeutiques, tutelle, perte d’autonomie).

Accompagner d ... stion budgétaire et l’accès aux droits sociaux.

Interface entre les agents et la collectivité

Développer des partenariats avec les services internes (DRH, médecine préventive) et externes ( ... Conseil Départemental).

Participer aux commissions santé pour apporter une expertise sur les situations individuelles.

Assurer un rôle de coordination pour garantir la continuité du soutien.

Actions collectives

Animer des sessions de sensibilisation ou de formation sur des thématiques sociales (prévention des addictions, gestion du ... inclusion).

Contribuer à la mise en place de dispositifs collectifs pour promouvoir le bien-être au travail.

Référence de l'offre : rz5junn5fm