Qui sont-ils ?
Le Galec conjugue les talents d’une équipe de plus de 800 collaborateurs et 600 coopérateurs (chefs d’entreprises du Mouvement E.Leclerc) qui travaillent ensemble au service du front de vente de l’Enseigne.
Outil commercial du Mouvement E.LECLERC, le GALEC a pour mission de porter, coordonner et mettre en œuvre la performance à l’achat, la politique commerciale omnicanale, le développement des projets marketing, les infrastructures et outils informatiques, la sécurité produits et également la politique RSE.
Des exemples ?
Organisés par univers de consommation (Epicerie, Liquides, Produits Frais, Optique, Auto, Textile, Culturel, Multimédia…), les chargés de catégorie et les chargés de marketing travaillent essentiellement sur des missions de développement commercial, de marketing pour le compte des magasins et sites marchands E.Leclerc
Le marché du Culturel est un marché Omnicanal : GSA - Espace Culturel - Drive et Internet. Il est composé de 225 Espaces Culturels et 60 rayons experts en GSA.
Rattaché(e) au Responsable Réseau vous serez chargé(e) :
- du suivi opérationnel du réseau composé des Espaces Culturel et des hypermarchés de votre secteur (Normandie). Les missions :
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Audit opérationnel de chaque magasin en favorisant les préconisations économiques, d’implantation, de merchandising, et/ou managériales.
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Suivi :
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des résultats de chaque magasin ainsi que des opérations commerciales.
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des initiatives locales (commerciales, évènementielles…).
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des préconisations nationales d’implantation et de merchandising.
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Assurer :
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le relais de la politique commerciale du Galec pour les marchés Culturel & Multimédia.
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le partage des réussites et des bonnes pratiques entre les points de vente.
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le respect de la politique nationale des Espace Culturel.
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Animer et organiser :
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des réunions efficaces dans les centrales régionales de votre secteur
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des visios mensuelles avec les magasins de votre secteur
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définir et mettre en place les outils de suivi,
- d’accompagner les projets d’ouverture en Espace Culturel et Hyper Expert
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Préparer avec les adhérents les dossiers d’ouverture, reprenant notamment les aspects financiers, marketing et merchandising.
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Veiller au bon respect de la politique nationale du concept et à l’application des recommandations.
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Participer :
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à l’élaboration de l’implantation des projets d’ouverture (en tenant compte des caractéristiques locales des marchés et dans le respect de la politique nationale du concept)
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à la définition du compte d’exploitation prévisionnel de chaque nouveau point de vente
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à la définition des besoins en personnel et éventuellement participer aux recrutements puis à l’accompagnement des équipes.
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à un audit opérationnel après 1 an d’exercice et proposer des actions correctives.
- de piloter la formation
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Apporter une réponse qualitative aux besoins de formation de chaque magasin.
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Coordonner avec les centrales régionales, la mise en place de formation.
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Préparer des plans de formation dans le cadre des ouvertures.
- d’organiser la prospection des magasins
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Prospecter et identifier les magasins offrant un potentiel commercial.
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Mettre en œuvre une stratégie de prospection conforme à la politique de l’enseigne.
Profil recherché
Vous êtes issu(e) de formation supérieure en Commerce / Marketing et vous justifiez d’une expérience sur le terrain significative. Plus que votre formation, votre enthousiasme et la connaissance du marché du culturel sont des conditions indispensables pour réussir dans ce poste.
Rigoureux(euse), autonome et très organisé(e) vous savez hiérarchiser vos priorités et être force de proposition.
Votre leadership et votre force de conviction seront les atouts nécessaires pour mener à bien vos missions.
Des déplacements réguliers sont à prévoir.
Nous recherchons des personnalités dynamiques, sachant prendre des initiatives et qui souhaitent s’impliquer dans les évolutions de notre secteur et du mouvement. Il est important que nos candidats démontrent un réel engagement, des valeurs communes aux valeurs fortes portées par le mouvement Leclerc depuis sa fondation. Le sens du collectif, l’esprit de cohésion et d’équipe, la volonté d’innover et de transmettre seront les éléments clés de la réussite de votre intégration.
En rejoignant le Galec, vous pourrez valoriser et démontrer votre potentiel, développer vos compétences et acquérir une expérience enrichissante, à travers des passerelles entre les différents marchés, métiers et entités du Mouvement !
Envie de challenge ? Vous souhaitez tenter l’aventure dans un univers dynamique, enrichissant, au plus près des entrepreneurs ?
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