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Responsable administratif et scolarité h/f

Émerainville
Réseau CCI
Responsable administratif
Publiée le 9 mai
Description de l'offre

Informations générales Entité de rattachement de l'offre La Chambre de Commerce et d'Industrie de Seine-et-Marne est un établissement public de l'Etat animé par des chefs d'entreprise élus, qui intervient auprès de plus de 85 000 entreprises du département. La CCI représente les intérêts généraux des entrepreneurs auprès des pouvoirs publics. Elle contribue au développement économique, à l'attractivité et à l'aménagement des territoires ainsi qu'au soutien des entreprises aux différents stades de leur développement. Elle est également reconnue pour la qualité de son CFA UTEC qui forme annuellement 2 000 apprentis. Elle compte 230 collaborateurs et est présente sur 7 sites. Dans le cadre de son nouveau projet d'établissement, et au-delà de ses missions de service public, la CCI Seine-et-Marne développe une politique de prestations marchandes auprès de ses trois publics cibles : les entreprises, les collectivités locales et les personnes en formation. Référence IDF-2916 Date de début de diffusion 07/05/2026 Convention collective/emploi conventionnel CC DES PERSONNELS DE DROIT PRIVE DES CCI - MANAGER(EUSE) I NIVEAU 6 Domaine d'activité Enseignement / formation / pédagogie Intitulé du poste Responsable administratif et scolarité H/F Missions Les missions principales : - Piloter, structurer et assurer la gestion administrative de l’école; - Garantir la qualité et la conformité des procédures administratives; - Superviser la gestion de la scolarité et des parcours apprenants; - Gérer l’outil YPAREO pour le suivi administratif. Missions détaillées - Mettre en place, uniformiser et faire évoluer les procédures administratives de scolarité pour toutes les étapes du parcours apprenant (candidature, inscription, suivi, examens, résultats, certifications…); - Assurer la gestion, le paramétrage et l’exploitation de YPAREO pour le suivi administratif, le reporting et la production des documents réglementaires; - Réaliser et piloter l’enquête annuelle SIFA, ainsi que les autres enquêtes réglementaires ou institutionnelles; - Animer et encadrer les équipes administratives; - Formaliser et mettre à jour les procédures administratives, en cohérence avec la réglementation (réforme de la formation professionnelle, RGPD, Qualiopi…); - Mettre en place et suivre les tableaux de bord administratifs, analyser les indicateurs et proposer des mesures d’amélioration; - Assurer la communication transversale avec les services (scolarité, pédagogie, juridique, direction, relations entreprises…); - Suivre administrativement les partenariats, conventions, marchés publics, et veiller à la conformité des pièces justificatives et des échéances; - Réaliser la veille réglementaire scolaire et administrative et piloter les évolutions nécessaires. Profil recherché Vous justifiez d’une expérience confirmée dans le secteur de l’apprentissage, de la formation ou de l’enseignement. Vous maîtrisez impérativement l’outil YPAREO, tant sur les aspects de gestion administrative que de paramétrage, reporting, extraction de données et production de documents. Vous disposez d’une excellente connaissance des procédures administratives liées à la scolarité et de la réglementation de la formation professionnelle. À l’aise avec les outils bureautiques (notamment Excel et Word), vous démontrez une réelle appétence pour les outils de gestion. Reconnu pour votre sens de l’organisation, votre rigueur et votre capacité à respecter des délais, vous possédez également de solides qualités relationnelles. Vous savez animer une équipe, travailler en transversalité, être force de proposition et faire preuve de réactivité. Autonome, discret et respectueux de la confidentialité, vous disposez d’un esprit d’analyse et de synthèse. Le Groupe Chambre de Commerce et d’Industrie Paris Ile-de-France œuvre pour une politique active d'accueil des personnes en situation de handicap. Les candidatures sont étudiées selon ce principe. Date limite de candidature : Le 18 mai 2026. Type de contrat CDI Temps de travail Temps plein Informations supplémentaires Catégorie socio professionnelle Cadre Déplacement Non Télétravail Oui Fourchette de salaire brut annuel minimum et maximum (K€) 39k€/43k€ Avantages Rémunération sur 13 mois Localisation du poste France, Ile-de-France, Seine et Marne (77) Lieu de travail 6 boulevard Olof Palme 77184 EMERAINVILLE Critères candidat Niveau d'études Licence Expérience requise Minimum 2 ans

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