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Technicien(ne) voirie eli

Mainvilliers
CDI
Département d’Eure et Loir
Publiée le 2 septembre
Description de l'offre

Description du poste

Intitulé du poste

TECHNICIEN(NE) VOIRIE ELI

Nature de contrat

Contrat sur emploi permanent 3 ans

Descriptif de l'emploi

Sous la responsabilité du chef de service Aménagement : Assurer le conseil,
l'assistance technique jusqu'à l'exécution de la maîtrise d'œuvre dans le respect des
enjeux financiers, de sécurité et de développement durable, pour les adhérents à la
mission voirie d'Eure-et-Loir Ingénierie.

Poste ouvert aux fonctionnaires et à défaut aux contractuels dans le cadre d'un CDD de 3 ans

Missions

Activité 1 : Etudes techniques

o Apporter du conseil technique auprès des collectivités adhérentes;
o Définir, réaliser les relevés de terrain ;
o Réaliser un diagnostic ;
o Rédiger des avis, proposer des solutions techniques ;
o Vérifier la faisabilité (technique, financière) ;
o Elaborer un planning prévisionnel des travaux.

Activité 2 : Suivi de travaux et Maîtrise d'œuvre


o Effectuer le suivi technique des ouvrages, des chantiers ;
o Organiser et coordonner les missions (ou y participer) avec les différentes parties (partenaires, prestataires...) ;
o Gérer les contacts avec les partenaires ;
o Contrôler les travaux jusqu'à leur réception et le calendrier d'avancement ;
o Vérifier le respect des prescriptions figurant dans les documents contractuels (délai d'exécution, ...).

Le Conseil Départemental c'est un collectif d'environ 2000 collaborateurs qui œuvrent quotidiennement au service des Euréliens.

Profil recherché

- Bac +2 en Travaux Publics. La certification AIPR serait un plus.

- Expérience significative en maîtrise d’oeuvre ou en assistance à maîtrise d’ouvrage au
sein de collectivités ou bureaux d’études, avec une maîtrise des techniques
d’aménagement de voirie et des marchés publics.

- Excellentes qualités relationnelles, rédactionnelles, et aptitude à travailler en
transversalité avec divers interlocuteurs.

- Rigueur, organisation, autonomie, sens du service public, adaptabilité et réactivité.

Ce poste est ouvert à tous et toutes, dans un environnement inclusif et accessible.

Cadre d'emploi

Techniciens territoriaux

Cadre d'emploi alternatif

Agents de maîtrise

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