Rejoignez un acteur clé du marché de la rénovation ! Camif Habitat, enseigne du Groupe Hexaôm - 1er rénovateur et constructeur de maisons individuelles en France, propose des solutions complètes d'accompagnement travaux pour les particuliers : rénovation, extension, aménagement. Depuis plus de 40 ans, nous nous développons sur un marché en plein essor : la rénovation de l'habitat. Avec près de 100 agences en France, nous poursuivons notre croissance pour répondre à une demande forte. Installés à Niort, au coeur d'une région dynamique, nous portons un modèle solide, basé sur : - Une sélection rigoureuse des artisans, - La négociation de devis au juste prix, - Un suivi de chantier complet, jusqu'à la réception. Rejoindre Camif Habitat, c'est contribuer au développement d'un réseau ambitieux, tourné vers l'avenir et l'habitat de demain.
Au sein de l'équipe réseau, vous jouez un rôle central dans la montée en compétences et la réussite des franchisés, en faisant de la formation un levier clé de performance. À ce titre, vos missions principales sont : - Former les franchisés aux fondamentaux du métier, avec un focus fort sur la performance commerciale et opérationnelle - Animer des formations initiales et continues et orientées résultats, en lien direct avec les enjeux terrain (vente, pilotage d'activité, posture client) - Accompagner les franchisés de la fin de leur formation jusqu'à l'ouverture de leur agence, en sécurisant leur mise en action - Assurer l'onboarding des nouvelles agences, en garantissant une prise en main rapide et efficace du modèle - Suivre et coacher les franchisés sur leurs 6 premiers mois d'activité, avec une présence terrain régulière et des actions ciblées pour développer leur chiffre d'affaires - Identifier les axes de progression et mettre en place des actions de formation adaptées, individuelles ou collectives - Participer à l'amélioration continue des contenus de formation, en les ajustant en fonction des retours terrain et des performances observées
- Solide expérience en animation de formation terrain, idéalement sur des sujets commerciaux - Sens de l'accompagnement individuel (coaching, posture de facilitateur) - Capacité à transmettre, vulgariser et adapter son discours à différents publics - Forte orientation business et résultats - Organisation, autonomie et esprit d'amélioration continue Conditions : - Poste en CDI à temps plein - La rémunération brute annuelle sera fixée selon profil et expérience (45-55kEUR brut annuel) - Prime sur objectifs - Statut cadre - Forfait annuel de 218 jours travaillés (RTT) - Véhicule de fonction (carte carburant, télépéage) - Mutuelle familiale + prévoyance - Chèques déjeuner avec prise en charge à hauteur de 60% - Des déplacements sont à prévoir au niveau national
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