Description du poste
Au sein dune entreprise à taille humaine et en plein développement, et dune équipe composée de 6 personnes, tu es sous la responsabilité du Manager des Risques SI / SSI.
Tes missions principales sont les suivantes :
1. Animer et contrôler la collecte des incidents opérationnels ;
2. Participer à la mise à jour annuelle de la cartographie des risques opérationnels, notamment en intégrant les nouveaux produits et nouvelles activités et les risques émergents ;
3. Sassurer de la mise en œuvre et du suivi des plans dactions issues de la cartographie des risques ou des incidents risques opérationnels ;
4. Participer au reporting de lactivité : Direction Générale, ligne métier groupe, rapports réglementaires ;
5. Animer les réunions pertes et provisions permettant dévaluer le coût du risque et faire le rapprochement avec la comptabilité ainsi que les remontées des informations au niveau Groupe
6. Piloter lamélioration du processus de gestion des incidents risques opérationnels et suivre les actions associées
7. Emettre des avis risques sur les projets structurants de BforBank (projets IAs en ce moment mais les sujets dépendent du contexte
8. Sassurer de la déclinaison des Notes de procédures Groupe liés aux risques opérationnels
9. Répondre aux recommandations daudit sur la gestion des risques opérationnels
En fonction des projets, vous serez également régulièrement en interaction avec le contrôle Permanent, mais aussi avec lensemble des directions (métiers ou supports) de la banque.
En rejoignant BforBank tu trouveras
10. Un projet ambitieux de transformation digitale et culturelle à léchelle Européen, terrain dinnovation et douverture desprit
11. Une organisation apprenante, proposant un large choix de formations toute lannée, et qui favorise léchange avec les autres marques du Groupe
12. Une promo RSE multi-métiers qui fait évoluer en continue les actions de BforBank vers une banque plus responsable
13. Une organisation du travail en mode Agile, impliquant un degré élevé de collaboration et d'autonomie tout en travaillant avec un groupe de pairs diversifiés.
Mais aussi
14. De 2 jours à 5 jours de télétravail modulable par semaine, dans la limite de 84 jours par an (frais de fonctionnement pris en charge)
15. 25 jours de congés + 16 jours de RTT
16. 80% du coût de la mutuelle dentreprise pris en charge / couvert
17. Avantages collaborateurs Crédit Agricole : taux et tarifs préférentiels
18. Des frais de transports remboursés à 75%
19. Titres restaurant de 11,50 par jour travaillé (prise en charge employeur de 50%)
20. Des douches pour les sportifs et un tarif avantageux auprès dune salle de sport toute proche
Le poste est basé à La Défense
BforBank s'engage à garantir l'égalité des chances aux candidats car nous sommes convaincus de la richesse apportée par la diversité et l'inclusion dans nos équipes.
Télétravail : hybride
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