Description
Descriptif du poste : En collaboration avec votre manager et l'équipe Seres-ienne, vous aurez l'occasion de prendre en charge les missions suivantes :
1. Examiner et interpréter les spécifications techniques ainsi que les exigences de la simulation
2. Développer et optimiser des modèles de simulation pour les systèmes avioniques
3. Effectuer des tests unitaires, fonctionnels et complets du logiciel
4. Garantir la conformité et la performance des simulateurs avant leur mise en service
5. Assurer une assistance technique au service après-vente en cas de besoin
6. Participer à l'optimisation continue des outils et méthodes de simulation
7. Rédiger des documentations techniques en anglais
Environnement de travail
Possibilité de travailler dans un environnement multi-projets et multi-secteurs.
Profil recherché
Formation : Titulaire d'un Bac+5 en université ou École d'Ingénieur dans le domaine de l'aéronautique ou d'un domaine technique similaire. Vous justifiez d'une expérience significative dans le développement de systèmes avioniques et en développement logiciel.
Compétences requises :
* Maîtrise du système de gestion de vol (FMS) et des protocoles / concepts de navigation (RNAV, ARINC 424, ARINC 429)
* Expérience en conception d'interfaces homme-machine (ARINC 661) et en systèmes EFIS
* Bonne compréhension de l'architecture des systèmes embarqués et capacité à analyser un Aircraft Flight Manual (AFM)
* Rédaction de spécifications avioniques et modélisation des systèmes
* Expérience en UX/UI, technologies web et outils comme Qt QML
* Compétences avancées en C++ pour le développement de logiciels avioniques
Avantages
Nous offrons :
* 10 jours de RTT
* Carte restaurant d'une valeur de 10 euros/jour
* Mutuelle et prévoyance
* Prime de participation
* Accès à des avantages exclusifs via le CSE
* Politique RSE axée sur bien-être, éthique, environnement, et initiatives collaborateurs
Processus de recrutement
Après candidature, vous recevrez une réponse sous 5 à 15 jours. Camille ou Amira vous contacteront pour un appel téléphonique d'environ 15 minutes. Si l'échange est concluant, un entretien en personne ou via Teams sera planifié avec le manager et l'équipe de recrutement. Lors de votre intégration, le service RH et votre équipe seront présents pour faciliter votre accueil.
Engagements
Seres Technologies valorise la diversité et garantit l'égalité des chances. Notre Index d'égalité Femme/Homme est supérieur de 7 points à la moyenne nationale. Nous recherchons des compétences et des personnalités en harmonie avec notre équipe.
Vous souhaitez relever de nouveaux défis dans une entreprise collaborative et dynamique ? Rejoignez-nous !
#seresrecrute
PROFIL SOUHAITÉ
Expérience
* Débutant accepté
#J-18808-Ljbffr
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