Chargé(e) de recrutement

Depuis plus de 25 ans, Maisons du Monde rend le style accessible au plus grand nombre et libère la créativité de chacun pour façonner les maisons d'ici et d'ailleurs avec Style, Pep's and fun.
Aujourd'hui, ce sont 8000 collaborateurs qui, tous ensemble, mettent leurs énergies, leurs personnalités, leur esprit d'équipe pour faire de Maisons du monde une love brand : accessible, désirable et durable !
Ensemble, nous captons l'air du temps et nous imaginons des intérieurs uniques, chaleureux et durables.
De l'intemporel à la tendance nous concevons des collections vivantes et originales où l'ailleurs est une intarissable inspiration.
Conçues avec passion et audace, elles répondent à toutes les envies, à tous les budgets, à tous les âges. Nous revendiquons notre accessibilité au plus grand nombre !
Nos mises en scène subliment nos collections et font voyager nos clients avec magie.
Nos équipes, chaleureuses et engagées, sont fières de partager notre passion pour la décoration avec nos clients.
Grâce à notre ouverture au monde, nous offrons un écosystème déco unique pour nos clients : Marketplace, Hotels, Rhinov, B2B… Et ce n'est que le début !
Avec Good is Beautiful, nos engagements RSE qui s'adressent autant à l'humain qu'à la planète sont une véritable source d'inspiration et de sens pour nos actions au quotidien.
Nous choisissons nos fabricants en conscience et contribuons à valoriser et pérenniser les savoir-faire partout dans le monde.
Aujourd'hui et encore plus demain, la créativité et la responsabilité sont au cœur de nos métiers.
Grâce à nos équipes optimistes, créatives, engagées, au sens du collectif fort, nous portons avec fierté une seule voix : inspirer à chacun l'envie de s'ouvrir au monde pour créer des lieux de vie uniques, chaleureux et durables !
Vous êtes passionné(e) par l'humain, dynamique, organisé(e) et vous aimez jouer un rôle clé dans l'attraction des talents ? Nous avons une belle opportunité pour vous !
Intégré(e) à notre belle équipe Développement RH, vous prenez en charge l'ensemble du processus de recrutement pour des postes siège et retail, en lien étroit avec les Responsables RH et les managers opérationnels.

Vos principales responsabilités :


Recueillir les besoins auprès des RRH et managers via un brief de poste précis et collaboratif


Rédiger et diffuser les annonces sur les canaux adaptés


Piloter le sourcing et la présélection des candidatures


Mener les entretiens de recrutement et organiser les debriefs avec les parties prenantes


Élaborer la proposition salariale en lien avec les RRH


Finaliser le recrutement dans notre SIRH jusqu'à l'onboarding du collaborateur



Profil :


Une première expérience réussie en recrutement (alternance ou CDI)


Un excellent relationnel, de la réactivité et une bonne capacité d'organisation


Une approche proactive et orientée "solution


Une appétence pour la collaboration en mode projet avec plusieurs interlocuteurs