Ingénieure/ingénieur test technico-fonctionnel

Vous maîtrisez au moins l’un des outils d’automatisation suivants : RobotFramework, Selenium ou Playwright ? Vous aimez intervenir à la fois sur le volet fonctionnel et le volet technique, et vous souhaitez monter en compétence sur l’automatisation tout en gardant une forte dimension métier ? Vous recherchez une entreprise avec des valeurs humaines fortes (management de proximité, formation, responsabilité environnementale, engagement e‑sport…) et reconnue comme leader dans le domaine du test ? Alors REJOIGNEZ‑NOUS ! Votre mission Au sein d'une équipe projet QA, vos missions sont les suivantes : Volet fonctionnel : Analyser les besoins métiers et challenger les user stories Concevoir les cas de tests, scénarios et jeux d’essai Exécuter les tests fonctionnels (parcours utilisateurs, API, Webservices) Identifier et documenter les anomalies Suivre les corrections et participer à la recette Volet automatisation de test : Concevoir et maintenir des scripts d’automatisation Intégrer vos scripts dans la chaîne d’intégration continue Analyser les résultats des campagnes automatiques Proposer des améliorations (framework, couverture, performance…) Environnement technique : Jira/Xray, Selenium, RobotFramework, Playwright, Postman, SOAP UI, SQL, QTP/UFT Les : Katalon, CodedUI, Protractor, TestsComplete, Ranorex ou open. Chez Sogeti, vous ne vous limitez pas à l'exécution de tests : vous endossez une casquette de Consultante/Consultant, devenant un véritable partenaire de confiance pour nos clients. Vous travaillez à leurs côtés 2 à 3 jours par semaine, ce qui vous permet : de comprendre leurs enjeux, de proposer des solutions adaptées, de contribuer activement à l’amélioration continue. Vos projets ne s’arrêtent pas à Nantes : Rennes, Niort et le Grand Ouest élargissent vos opportunités, enrichissent votre expertise et ouvrent la voie vers des rôles tels que Ingénieure/Ingénieur test senior, Test Lead, voire Référente/Référent QA. Votre profil 3 ans d’expérience minimum en testing technico‑fonctionnel (hors alternance/stage) Maîtrise OBLIGATOIRE d’un des outil d’automatisation : RobotFramework, Selenium ou Playwright Pratique des outils de test (JIRA, XRAY, Squash, Postman…) Anglais professionnel (niveau B2) pour échanger dans un contexte international Permis B obligatoire pour les déplacements clients (2 à 3 fois/semaine) Quelques raisons de nous rejoindre Expertise reconnue dans le testing : rejoignez notre filière Testing professionnalisées, reconnue pour son excellence en qualité logicielle avec une communauté de plus de 1 200 experts. Notre expertise est à l’origine de méthodologies de référence, validées par l’ISTQB. Apprentissage en continu : développez votre expertise technique, en leadership et en méthodologies avec des formations, des certifications avancées et accédez à des labs internes pour expérimenter de nouvelles approches. Un acteur de proximité : nous travaillons pour des entreprises de premier plan et sommes un partenaire de choix auprès des acteurs locaux. En rejoignant nos équipes agiles, vous contribuerez à une approche locale unique au service de nos clients. 100 % certifié : vous bénéficiez d’un parcours de certification adapté à votre rôle et à votre niveau. Vous êtes accompagné par des experts et progressez à votre rythme grâce à un self-training structuré et une dynamique collective qui accélère votre évolution. Premier sur les technologies émergentes : en tant qu’acteur « technologist » du Groupe, notre mission est d’explorer et de mettre à l’épreuve les nouvelles technologies pour en déceler le potentiel et leur trouver des usages business. En nous rejoignant, vous contribuez à cette mission d’innovation, aux côtés d’équipes pionnières comme celles ayant participé à l’adoption de Microsoft Fabric. Nos engagements et priorités Le groupe Capgemini encourage une culture inclusive dans un cadre multiculturel et handi-accueillant. En nous rejoignant, vous intégrez un collectif qui valorise la diversité, développe le potentiel de ses talents, s’engage dans des initiatives solidaires avec ses partenaires, et se mobilise pour réduire son impact environnemental sur tous ses sites et auprès de ses clients. Le groupe Capgemini encourage une culture inclusive dans un cadre multiculturel et handi-accueillant. En nous rejoignant, vous intégrez un collectif qui valorise la diversité, développe le potentiel de ses talents, s’engage dans des initiatives solidaires avec ses partenaires, et se mobilise pour réduire son impact environnemental sur tous ses sites et auprès de ses clients.