CATALYS Conseil est un cabinet de conseil en stratégie et management des ressources humaines implanté en Bretagne. Opérant depuis 1989, nous comptons aujourd’hui 340 collaborateurs sur 60 agences et apportons notre expertise à différents niveaux.
Description du poste
Votre action portera principalement sur cette prestation en lien constant avec les équipes locales de nos territoires :
Vos missions
* Réaliser des entretiens individuels approfondis pour analyser la situation, comprendre les besoins, co‑construire un plan d’action personnalisé et assurer un suivi régulier.
* Informer et conseiller sur les dispositifs d’évolution et de transition professionnelle (reconversion, formation, création ou reprise d’activité, validation des acquis de l’expérience VAE, bilans de compétences).
* Accompagner la mise en œuvre concrète des projets professionnels en mobilisant les ressources partenaires et dispositifs adaptés.
* Animer ponctuellement des ateliers collectifs pour favoriser la dynamique de groupe, le partage d’expériences et la remobilisation des bénéficiaires.
* Rédiger des documents de synthèse personnalisés destinés aux bénéficiaires pour formaliser leur réflexion et faciliter la mise en œuvre de leur projet.
Les qualifications
* Titulaire d’un Bac 2 minimum (psychologie du travail, insertion professionnelle, RH, conseil ou formation) et justifiant au moins un an d’expérience dans l’accompagnement individuel (bilan VAE, reclassement, retour à l’emploi) et/ou collectif (orientation, découverte des métiers) ainsi qu’une gestion de transition professionnelle.
* Autonome, organisé(e) : gestion d’un portefeuille de bénéficiaires tout en collaborant avec les chefs de projet et les partenaires locaux.
* Qualités d’écoute, d’analyse et sens de la pédagogie pour accompagner efficacement les bénéficiaires dans leur réflexion et leurs choix.
* À l’aise avec les outils informatiques, animation d’entretiens et d’ateliers en présentiel comme à distance, rédaction de bilans clairs et exploitables.
Notre parcours de recrutement
* Un entretien avec notre équipe RH.
* Un second entretien avec la Responsable de région.
Les avantages à nous rejoindre
* Tickets restaurant : valeur faciale unitaire de dix euros (prise en charge 60 %).
* Participation aux bénéfices et politique de partage de la valeur.
* Accord de télétravail.
* Accord RTT prévoyant 23 jours par an.
E‑thnicité & Diversité
CATALYS Conseil est labélisée ESUS (Entreprise solidaire d’utilité sociale). Dans le cadre de notre politique en faveur de la diversité, nous examinons toutes les candidatures et nous engageons à lutter contre toute forme de discrimination tout en garantissant le légalité des chances. Nous sommes attentifs à la qualité de vie et aux conditions de travail de nos collaborateurs (Baromètre QVCT 2024 auprès de tous les salariés : 410/5).
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