Travailler pour l’Agglomération de La Rochelle, c’est contribuer à l’action publique à l’échelle d’un territoire de près de 185 000 habitants, répartis sur 28 communes.
L’Agglo, c’est aussi environ 900 agents, mobilisés sur des compétences clés : mobilités, eau, déchets, aménagement, environnement, développement économique…
Vous rejoignez un collectif tourné vers la coopération intercommunale et la conduite de projets structurants.
Au sein du service prévention et handicap de la direction des ressources humaines et de la santé au travail (DRHST), mutualisée pour les 3 collectivités (Ville, Communauté d’agglomération et CCAS de La Rochelle) et sous la responsabilité de la cheffe du service, vous êtes chargé d’assister et de conseiller l’autorité territoriale et les services dans la définition, la mise en place et le suivi d’une politique de prévention des risques psychosociaux et d’amélioration de la qualité de vie au travail. Pour assurer ses missions, le service travaille en étroite collaboration avec le service de médecine professionnelle et accompagnement social avec lequel il constitue le pôle santé au travail.
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