RESPONSABILITÉS :
MISSION PRINCIPALE : Chargé de formation des usagers
ACTIVITES
Concevoir et élaborer des supports de formation (compétences informationnelles et IA) en coordination avec l'ingénieur pédagogique du pôle Documentation
• Participer à un GT sur l'IA pour l'intégration des problématiques liées à l'IA dans l'offre de formation existante en compétences informationnelles
• Elaborer des contenus de formation (offre asynchrone en ligne)
• Gérer la plateforme de cours en ligne pour les SHS (alimentation de la plateforme, inscription des étudiants...)
• Participer au projet RITM, notamment à la définition des attendus d'un jeu pédagogique sur la fiabilité de l'information et à l'organisation d'un évènement sur cette même thématique
• Assurer des formations aux compétences informationnelles (recherche documentaire, citation des sources et plagiat, fiabilité de l'information)
Gérer les fonds documentaires de monographies en langues et littératures étrangères
• Acquérir de nouvelles ressources et les valoriser
• gérer les fonds (désherbage, réaménagement des collections dans le cadre de travaux)
Accueillir et renseigner les usagers
• Accueillir les usagers et les orienter, les inscrire au besoin et les accompagner sur les différents services notamment les impressions, leur fournir des renseignements bibliographiques
• Assurer tous les services de transactions de documents et d'objets utiles (prêt, retour, PEB, PES)
• Assurer ponctuellement la responsabilité de l'ouverture et de la fermeture de la bibliothèque
PROFIL RECHERCHÉ :
A partir de Bac (Niveau L3 souhaité)
Une expérience en bibliothèque sur des missions similaires est un plus.
Savoirs
- Appétence pour l'IA
- connaissances bibliothéconomiques de gestion de fonds documentaires
Savoir-faire
- maîtrise des outils de bureautique
- connaissance de SIGB
Savoir être
- goût avéré pour l'accueil et la formation
- savoir travailler en équipe
- savoir travailler de manière autonome
- savoir rendre compte
SPECIFICITES DU POSTE :
Contraintes horaires :
- Une présence jusqu'à 18h par semaine,
- Une présence jusqu'à 20h par semaine,
- Une ouverture à 8h par semaine,
- Un samedi matin travaillé par mois, de 9h à 12h.
Congés annuels
Le personnel du Pôle documentation de l'Université Bourgogne Europe bénéficie de 55 jours de congés annuels pour 37 heures de travail hebdomadaire.
Congés en partie liés aux fermetures de l'Université : congés de fin d'année (2 semaines), fermeture estivale (3 semaines).
CONTRAT - CONDITIONS D'EXERCICE
• Prise de poste ou début de contrat prévisible : 01/09/2025
• Fin de contrat prévisible : 31/08/2026
• Contrat CDD de catégorie B, renouvelable
• Télétravail possible après période d'intégration
• Rémunération : à partir de 1836 € brut mensuel selon expérience, diplôme, parcours professionnel
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