Description du poste
Ce que propose le cabinet :Un poste clé au sein du pôle socialUn environnement moderne, digitalisé, avec des outils performantsUne ambiance professionnelle, bienveillante et collaborativeTélétravail possible selon l'organisation interneDe réelles perspectives d'évolution (management, projets internes, optimisation des process)Rémunération attractive : jusqu'à 55 000 € bruts annuels, selon profil
Profil du candidat
Vos missions :Superviser et contrôler la production d'environ 300 bulletins de paieEncadrer, accompagner et faire progresser l'équipe paieGarantir la conformité réglementaire et assurer la veille socialeOptimiser les process et outils internesGérer la relation clients et apporter un conseil social fiable et opérationnelParticiper à des projets internes (digitalisation, organisation, qualité
Profil recherché :Expérience confirmée en gestion ou supervision de la paie, idéalement en cabinet comptableMaîtrise de la législation sociale et des outils SIRHLeadership, sens de l'organisation et capacité à fédérerAutonomie, rigueur, bon relationnelSens du service client et esprit d'équipe
En cliquant sur "JE DÉPOSE MON CV", vous acceptez nos CGU et déclarez avoir pris connaissance de la politique de protection des données du site jobijoba.com.