Management opérationnel du positionnement des ressources IT en collaboration avec nos Business unit IDF
Coordination synchrone avec les référents recrutement de la région, afin :
-d’adapter et nuancer le plan de recrutement régional en fonction du Taux d’Activité de la région en lien avec le business de cette dernière ;
Garantie du bon fonctionnement du staffing des projets inter-régionaux en lien avec les Business Unit Île-de-France et les Business Unit des régions pour assurer l’optimisation du Taux d’Activité National ;
Pilotage du réseau des Managers techniques de Ressources Digital & IT
Animation et coordination des Resource Managers des Business Unit IDF en charge du suivi, de la performance et du développement des compétences des collaborateurs (suivi mission, entretien annuel, formation…) afin de partager la vision, fixer un cap, et donner du sens ;
Préparation et consolidation d’informations permettant l’amélioration continue du Staffing.
Etudes & Formation
~ Master en ingénierie de production, Management IT.
Expérience professionnelle 7 ans minimum en ESN en Management Technique de ressources informatiques et ayant déjà exercé des activités de Staffing de ressources informatiques en mode engagement de résultats ou Assistance Technique Unitaire.
Appétence forte pour le business et les ressources humaines.
Qualités managériales déjà éprouvées (gestion de collaborateurs) / Pilotage d’équipes non hiérarchiques / Esprit d’équipe.
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