Analyste risques de crédit f/h

Analyste risques de crédit F / H

Rejoignez un groupe de plus de 100 000 collaborateurs au cœur du développement de nos territoires et résolument tourné vers l'international !

En intégrant BPCE SA, vous rejoignez une entreprise de 3 400 collaborateurs engagés au service du développement et de la coordination de toutes les enseignes du Groupe BPCE (Banque Populaire, Caisse d'Epargne, Crédit Coopératif, Casden, Natixis, Oney, Banque Palatine) afin de porter les ambitions du projet stratégique « Vision 2030 ».

Vos missions au sein de l'équipe

Au sein du Département Risques de Crédit de BPCE Groupe, vous serez rattaché au pôle Surveillance Opérationnelle.

Ce pôle a pour mission la surveillance des risques sensibles afin d'améliorer leur détection, leur qualification et leur suivi :

1. Renforcement de la surveillance opérationnelle sur les risques individuels : watchlist et analyses individuelles de dossiers dans différents cadres.
2. Amélioration de la détection des risques sensibles via l'exploitation des données structurées (EWI / Bad loans / indicateur synthétique) et non structurées (remontées des réseaux et analyses).
3. Encadrement et actions spécifiques sur des contreparties ou groupes de contreparties identifiés (ex : top expositions sur un secteur sensible).

Dans ce cadre, vous contribuerez à :

* Organiser les revues watchlist (ex-post) et analyser les dossiers sur des poches sensibles, formuler des recommandations et plans d'action, présenter les conclusions (notamment pour la WL groupe).
* Coordonner avec différents établissements du groupe sur la vision du risque et les méthodes de provisionnement pour les dossiers douteux.
* Elaborer et exécuter des travaux de détection du risque (requêtage, analyse de données).
* Participer à des missions transverses en apportant votre expertise métier sur les sujets liés au risque de crédit (projets réglementaires, accompagnement au changement, élaboration de normes, gestion de crises sectorielles, sanitaires, industrielles, etc.).

Vos atouts pour réussir

De formation supérieure Bac+5 en finance d'entreprise (universitaire, école de commerce), avec une expérience bancaire d'au moins 5-10 ans dans des fonctions d'exploitation, risques, engagements ou affaires spéciales.

Savoirs

* Expertise en Analyse Financière avec polyvalence sectorielle, idéalement en Financements Spécialisés ou Affaires Spéciales.
* Aisance avec l'analyse de données financières sous Excel.
* Connaissances de base en normes Risques de crédit (forbearance, norme défaut).
* Maîtrise de l'anglais : lu, écrit, parlé occasionnellement.

Savoirs-faire

* S'organiser efficacement, respecter les délais d'instruction.
* Animé des réunions avec plusieurs établissements pour construire une position commune.
* Autonomie sur ses sujets une fois maîtrisés.
* Synthèse et capacité de communication.

Savoirs-être

* Proactivité, force de proposition.
* Bonne capacité d'adaptation et d'agilité.
* Intérêt pour la construction et la mise en place de nouveaux process.
* Excellentes qualités relationnelles et de communication.
* Aisance orale pour présenter des dossiers.
* Résistance à la pression, réactivité.
* Ouverture d'esprit, remise en question.

Pourquoi nous rejoindre ?

Un groupe engagé dans le développement de ses collaborateurs

* Opportunités professionnelles avec parcours d'upskilling / reskilling, LinkedIn Learning, etc.
* Modèle managérial responsabilisant et encourageant l'initiative.

Un groupe engagé dans les enjeux sociétaux et environnementaux

* Priorité à la transition climatique, avec objectifs de neutralité carbone, soutien à la transition environnementale, réduction de notre empreinte.
* Chiffres clés : 1er financeur de l'économie sociale et solidaire, 35 Md€ d'encours de financement de la transition énergétique, 6 millions d'emplois soutenus.

Engagement en faveur de la diversité et de l'inclusion : mêmes opportunités pour tous, indépendamment de l'âge, origine, orientation sexuelle, handicap.

Avantages

* 10 jours de télétravail par mois.
* Carte ticket-restaurant de 11€ par jour de télétravail.
* 29 jours de congés payés, 16-19 jours de RTT selon calendrier.
* 64,2% de prise en charge des frais de transport.
* Épargne salariale avec abondement annuel de 2500€.
* Mutuelle avec cotisation prise en charge à 56,3%.
* Accès aux prestations CSE (loisirs, billetterie, voyages, etc.).

Intéressé ? Postulez ! Si votre profil correspond, notre équipe vous contactera :

* Un entretien pour connaître votre parcours et motivations.
* Un ou deux entretiens métiers.

Au moins un entretien se déroulera dans nos locaux pour découvrir l’environnement de travail.

Nous sommes un employeur responsable, garantissant l'égalité des chances, sans discrimination selon l'âge, origine, orientation sexuelle, handicap, etc. Job ID 1102589968


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