Gestionnaire administratif au service des ressources humaines h/f

Description du poste

Le service des ressources humaines est composé d'un inspecteur chef de service, d'un contrôleur, d'un agent C et d'un apprenti.

Vous interviendrez dans la gestion du dossier et des demandes des agents et serez en charge de plusieurs travaux spécifiques.

Description du profil recherché

- maîtrise des différentes procédures de recrutement indispensable (publication de fiches de postes, entretiens avec les candidats, établissement et rédaction de contrats)

- gestion des contrôles déontologiques des agents

- gestion des congés bonifiés

- gestion des demandes de cumul d'activité

- connaissance de l'application de suivi des entretiens professionnels souhaitée

- participation à des actions de communication extérieures afin de promouvoir l'attractivité de la DGFiP

- travaux de sélection par liste d'aptitude et tableaux d'avancement

- la connaissance de l'outil SIRHIUS Gestion serait particulièrement appréciée

Vous possédez le sens des relations humaines et appréciez le travail en équipe.

Vous savez faire preuve de réactivité et de discrétion.

Temps Plein

Oui

Compétences candidat

Compétences

1. CONNAISSANCES - Bureautique et outils collaboratifs
2. CONNAISSANCES - Ressources humaines
3. SAVOIR-FAIRE - Accueillir une personne, un groupe, du public
4. SAVOIR-FAIRE - Appliquer une règle, une procédure, un dispositif
5. SAVOIR-FAIRE - Communiquer
6. SAVOIR-FAIRE - Maîtriser les délais
7. SAVOIR-FAIRE - Travailler en équipe
8. SAVOIR-ÊTRE - Aisance relationnelle
9. SAVOIR-ÊTRE - Avoir l'esprit d'équipe
10. SAVOIR-ÊTRE - Être rigoureux
11. SAVOIR-ÊTRE - Sens de l'organisation

Niveau d'études min. souhaité

Niveau 4 Baccalauréat

Niveau d'expérience min. requis

Confirmé