Manpower est un leader mondial des Ressources Humaines : intérim, recrutement CDD/CDI, management de transition. Depuis 1957, nous sommes engagés à mettre en relation des candidats exceptionnels avec des opportunités professionnelles enrichissantes et proposons à nos clients les réponses adaptées à leurs enjeux RH.
Envie de faire la différence en connectant les meilleurs talents avec nos clients ?
PRENOM, Responsable d'Agence, est impatient(e) d'accueillir son/sa futur(e) Consultant(e) recrutements intérimaires à VILLE
Notre agence : généraliste ou spécialisée, 5 collaborateurs
Ton quotidien :Relation client & développement (dimension business partner) :
- Être l'interlocuteur privilégié d'un client stratégique à fort volume (dispositif MOS)
- Assurer une présence terrain régulière chez le client (Bayer) pour comprendre les enjeux opérationnels
- Développer une relation de confiance durable avec les managers et interlocuteurs clés
- Être force de proposition avec des solutions de staffing adaptées aux besoins production
- Contribuer à la fidélisation du compte tout en soutenant l'activité de l'agence (multi-sites)
Pilotage opérationnel & gestion des intérimaires (coeur de poste) :
- Gérer un volume important d'intérimaires (environ 130 salariés) en environnement industriel
- Assurer le suivi quotidien de la production (planning, affectations, suivi missions)
- Garantir la qualité de service et la réactivité sur un site à fortes exigences
- Être en capacité de gérer les urgences terrain et imprévus en autonomie
- Coordonner les échanges avec les différents acteurs : client, intérimaires, prestataires externes
Recrutement & gestion des talents :
- Recueillir et analyser les besoins du client dans un contexte de forte activité industrielle
- Piloter l'ensemble du processus de recrutement :
- sourcing ciblé
- préqualification et entretiens
- intégration des intérimaires sur site
- Gérer des recrutements en volume, avec une logique réactive et opérationnelle
- Accompagner les intérimaires dans leur parcours :
- suivi de mission
- développement de l'employabilité
- Réaliser les évaluations nécessaires pour garantir la sécurité et l'adéquation au poste
Polyvalence agence :
- Intervenir en appui de l'agence (Carcassonne / Castelnaudary) en période plus creuse
- Participer à la dynamique commerciale :
- relances
- suivi clients
- actions de conquête
- Collaborer étroitement avec l'équipe pour assurer une continuité de service optimale
Ce qui fait la différence sur ce poste :
- Un rôle ultra terrain et responsabilisant
- Un environnement rythmé, exigeant et formateur
- Une double casquette MOS + agence, idéale pour développer polyvalence et compétences business
- Un poste au coeur d'un dispositif stratégique Manpower
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