Ingénieur d'affaires it stagiaire

Notre volonté Expert de la transformation numérique depuis plus de 25 ans, SIKIA accompagne les entreprises dans la conception, la mise en œuvre et l’évolution de leurs systèmes d’information. Nous intervenons sur l’ensemble de la chaîne de valeur IT avec une approche globale et pragmatique. Nos expertises couvrent notamment le digital Workplace, développement applicatif, la Data, le Cloud, l’intelligence artificielle et la cybersécurité. Cette complémentarité nous permet d’apporter des solutions adaptées aux enjeux de performance, de sécurité et de compétitivité de nos clients. Sur ces bases solides, nous souhaitons dynamiser notre développement commercial et ouvrons un stage de 6 mois pour un Ingénieur d’affaires IT qui souhaite nous rejoindre et nous aider à faire connaitre davantage notre entreprise. Il sera directeur rattaché au responsable développement commercial SIKIA. Notre objectif très clair est de construire une équipe commerciale motivée, engagée pour nos valeurs et stable à long terme. Ainsi, à l’issu d’une période de stage concluante, un CDI sera proposé. Vos missions en tant que stagiaire L’ingénieur d’affaires est un acteur stratégique de la croissance d’une entreprise. Il est au cœur du développement commercial, de la conquête de nouveaux marchés et clients et de la génération de chiffre d’affaires. Dans sa réussite, il permet à l’entreprise de se développer, d’investir et d’assurer sa pérennité. Son rôle ne se limite pas à la vente : il identifie les besoins et enjeux d’une entreprise, propose des solutions adaptées et crée des partenariats durables. Chaque prestation signée contribue directement à la solidité financière de la société et à sa capacité à innover. L’ingénieur d’affaires a aussi un impact humain fort : en développant l’activité, il crée des opportunités d’emploi. Les contrats qu’il signe permettent de recruter, d’offrir des postes à des professionnels en recherche d’opportunités et de sécuriser des parcours professionnels. C’est un métier entrepreneurial, dynamique et surtout responsabilisant, où performance économique et impact humain sont étroitement liés. Sous la responsabilité du Responsable du développement commercial (Tuteur de votre stage), vous serez formé et accomplirez essentiellement les missions suivantes : Savoir présenter l’entreprise à différents types d’interlocuteurs (DSI, Responsable de domaine, Direction Achats, etc.) ; Prospection grand compte quotidienne (générale et ciblée pour les intercontrats) ; RDV clients/prospects hebdomadaires ; Détecter, cerner et analyser les besoins des clients ; comprendre leurs problématiques et identifier les enjeux technologiques ; Identifier des besoins technologiques / solutions et participer à la qualification détaillée des attentes client ; Trouver des solutions précises et établir des propositions de qualité, en faisant appel aux spécialistes internes ou externes pour les solutions pointues ; Vente des offres proposées (Régie, projet/forfait, TMA, centre de service, formation) ; Rédaction des propositions commerciales et des contrats (rédaction, suivi des délais, coordination interne) ; Négociation des prix et des clauses contractuelles (délais de paiement, non-sollicitation, engagements contractuels, etc.) ; Gestion des référencements client (obtention, rédaction et négociation) ; Gestion des contrats clients et partenaires (rédaction, négociation des clauses, réception, archivage) ; Négocier les contrats de vente, suivre leur bon déroulement et veiller au respect des engagements ; Gestion de la relation client : réunions de suivi bi-mensuelles, animation du réseau ; Foisonnement et mise en place de plans de compte ; Assurer le suivi de la clientèle et garantir la satisfaction client ; Mise à jour de la gestion commerciale (prospects, clients, tâches, saisie des CRA) ; Reporting commercial hebdomadaire ; Communication interne sur les réussites commerciales ; Préparer mensuellement les éléments pour la facturation ; Émission et relance des factures, vérification des éléments et suivi de la facturation ; Conception et rédaction de newsletters ; Animation des réseaux sociaux. Ressources Humaines / Staffing Staffing des prestations à pourvoir (sourcing, entretiens, recherche et négociation auprès des partenaires) ; Mettre en relation les compétences des collaborateurs avec les besoins clients, notamment pour l’activité d’assistance technique ; Assurer le suivi des collaborateurs en mission ; Veiller à l’adéquation mission / compétences et à l’intérêt du collaborateur ; Assurer le bien-être des collaborateurs en prestation ; Contribution à la vie interne de l’entreprise. Le stagiaire sera basé dans nos locaux de Courbevoie. La gratification de stage est composée de la manière suivante : Une gratification fixe ; Une gratification variable. Votre profil Vous recherchez un stage de 6 mois entre avril et septembre 2026. Vous êtes issu d’une formation au commerce niveau Bac3 ou Bac5 en dernière année. Vous êtes pourvu(e) de qualités relationnelles et commerciales. Vous avez une bonne capacité de travail et êtes motivé(e) par la réussite commerciale pour vous-même et pour le développement de l’entreprise. Vous souhaitez vous inscrire sur le long terme.