L’alternance chez Schneider Electric est un vrai tremplin pour votre carrière ! Nous vous proposons des missions stimulantes, un tutorat de qualité, un encadrement personnalisé tout au long de votre alternance aux côtés d'experts et de collaborateurs passionnés et de multiples avantages. Postulez maintenant et préparez-vous à vivre une expérience enrichissante et stimulante ! Environnement : Vous souhaitez apprendre au sein d’une chaîne d’approvisionnement reconnues mondialement ? Vous voulez suivre un programme d’accompagnement ambitieux ? Alors ne cherchez pas plus loin et lisez ce qui suit ! L’équipe de gestion des évènements de la chaîne d’approvisionnement, située à Grenoble, recherche actuellement un(e) alternant(e) pour occuper le poste de Coordinateur de la chaîne d'approvisionnement. L'objectif principal de cette équipe est de trouver des solutions, et de coordonner la résolution d’évènements qui entraînent des répercussions sur la chaîne d’approvisionnement dans les différents centres de distribution européen en : Animant le processus d’allocation Anticipant les situations de crises Coordonnant la résolution des urgences clients et des crises de la chaîne d'approvisionnement Défiant les indicateurs clés de performance Etant garant des process et des outils qui permettent des résolutions d’évènements efficaces et efficientes Quelles seront ses missions ? : Assurer l'exécution des commandes prioritaires et des commandes liées à une crise de la chaîne d'approvisionnement (gestion sous allocation) Fournir des analyses sur l'exécution des commandes et proposer des solutions pour les résoudre Diffuser les informations concernant l'exécution des pénuries critiques Former les équipes de la chaîne d'approvisionnement aux règles de gestion des stocks et d'exécution des commandes Suivre et remettre en question les performances logistiques des fournisseurs Stimuler les fournisseurs sur les paramétrages qui ont un impact sur l'exécution des commandes Alerter les fournisseurs sur les incohérences des données liées à l'exécution des commandes Participer à la gestion des crises de la chaîne d'approvisionnement (fournir la méthodologie d’exécution des commandes, expliquer les concepts et l'exécuter) Proposer des plans d'action pour améliorer la performance des fournisseurs Contribuer à l'exécution logistique des lancements d’offre Horaires : Journée Télétravail : Possible Localisation : ☒oui ☐non Déplacement ? ☐oui ☒non Profil recherché : Diplôme visé : Bac +5 Spécialité : Gestion de la chaine d'approvisionnement, logistique, transport Pré-requis : Master lié à la gestion de la chaîne d’approvisionnement Anglais courant Bonnes compétences sur Microsoft Excel, Outlook, PowerPoint Capacité à s'adapter à un environnement international et à travailler avec des objectifs ambitieux Esprit pratique, cartésien et adapter à la résolution de problèmes Connaissance (ou maîtrise) de SAP et Tableau serait un plus Durée de l’Alternance : 12 mois minimum Date de démarrage souhaitée : septembre En intégrant Schneider Electric en tant qu'Alternant, en plus d’une expérience professionnelle et personnelle enrichissante, vous bénéficierez : D’un package salarial attractif et compétitif : salaire supérieur au minimum légal, intéressement et participation, prime de réussite à l’examen D’une participation aux frais de transport en commun à hauteur de 75% D’une aide à la mobilité : en fonction de votre situation d’éloignement, nous vous proposons une participation aux frais de transport (train / avion / voiture / bus) ou frais kilométriques ou une aide « double résidence » D’autres avantages : un accès au restaurant d’entreprise ou ticket restaurant pour les sites ne disposant pas de restaurant d’entreprise, un accompagnement à la mobilité internationale si obligatoire dans le cursus, 5 jours de congés « préparation aux examens » rémunérés pour tous, des activités culturelles et sportives, des dispositifs d’aides sociales si besoin pendant votre contrat et pour en savoir plus sur notre politique Diversité et Inclusion France : us / diversity-and-inclusion / Vous cherchez à créer de l'IMPACT dans votre carrière ? Lorsque vous envisagez de rejoindre une nouvelle équipe, la culture d'entreprise est essentielle. Chez Schneider Electric, nos valeurs et nos comportements sont le fondement de la création d'une culture d'entreprise qui contribue à la réussite de l'entreprise. Nous pensons que nos valeurs IMPACT - Inclusion, Maîtrise, Raison d'Etre, Action, Curiosité, Travail d'équipe - commencent avec nous. IMPACT est également une invitation à rejoindre une entreprise où vous pourrez contribuer à transformer l'ambition du développement durable en action, quelle que soit votre fonction dans l'entreprise. C'est un appel à associer votre carrière à l'ambition d'un monde plus résilient, plus efficace et plus durable. Nous recherchons des IMPACT Makers, des personnes exceptionnelles qui transforment les ambitions de développement durable en actions à l'intersection de l'automatisation, de l'électrification et de la digitalisation. Nous célébrons les IMPACT Makers et pensons que chacun a le potentiel d'en être un. Devenez un IMPACT Maker chez Schneider Electric - postulez dès aujourd'hui ! 36 milliards d'euros de chiffre d'affaires global +13% de croissance organique + employés dans plus de pays #N° 1 du classement Global des entreprises les plus durables au monde Vous devez soumettre une demande en ligne pour que votre profil soit pris en considération pour un poste chez nous. Ce poste sera visible jusqu'à ce qu'il soit pourvu. Schneider Electric aspire à être l'entreprise la plus inclusive et la plus solidaire au monde, en offrant des opportunités équitables à chacun, partout, et en veillant à ce que tous les employés se sentent valorisés et en sécurité pour donner le meilleur d'eux-mêmes. Nous pensons que nos différences nous rendent plus forts en tant qu'entreprise et en tant qu'individus. Nous nous engageons à promouvoir l'inclusion dans tout ce que nous faisons. Chez Schneider Electric, nous respectons les normes les plus strictes en matière d'éthique et de conformité, et nous pensons que la confiance est une valeur fondamentale. Notre Charte de Confiance est notre Code de Conduite. Elle démontre notre engagement en matière d'éthique, de sécurité, de développement durable, de qualité et de cybersécurité. Elle sous-tend chaque aspect de notre activité ainsi que notre volonté de nous comporter de manière respectueuse et de bonne foi face à toutes nos parties prenantes. Découvrez notre charte de confiance ici. Schneider Electric est un employeur qui souscrit au principe de l'égalité des chances. Notre politique est de fournir des opportunités d'emploi et d'avancement égales dans les domaines du recrutement, de l'embauche, de la formation, de la mutation et de la promotion de toutes les personnes qualifiées, indépendamment de l'origine, de la religion, de la couleur, du sexe, du handicap, de l'ascendance, de l'âge, du statut militaire, de l'orientation sexuelle, de la situation matrimoniale ou de toute autre caractéristique ou comportement protégé par la loi.
Créer une alerte emploi pour cette recherche
Coordinateur Logistique • GRENOBLE, France
#J-18808-Ljbffr
En cliquant sur "JE DÉPOSE MON CV", vous acceptez nos CGU et déclarez avoir pris connaissance de la politique de protection des données du site jobijoba.com.