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Responsable de corner h/f - prêt-à-porter haut-de-gamme

Nice
Luxe Talent France
Publiée le 22 février
Description de l'offre

Luxe Talent, recherche actuellement pour un de ses clients, le/la prochain/e Responsable de corner H/F pour une marque de prêt-à-porter haut-de-gamme aux Galeries Lafayettes.

Description du poste :

* Assurer le pilotage commercial du point de vente en suivant quotidiennement les KPI's, en mettant en place des actions correctives et en reportant régulièrement à la direction.

* Déployer et maintenir un cérémonial de vente conforme aux standards internes, avec une attention particulière au storytelling et au clienteling.

* Accompagner et motiver une équipe, organiser les rituels managériaux (briefings, suivi des ventes, lancement de journée). Vous contribuez au développement des compétences et au repérage des talents.

* Superviser la gestion des stocks, les commandes clients et le réassort régulier, dans un environnement opérationnel spécifique avec volume restreint et stock déporté.

* Coordonner la réception et la mise en place des nouvelles collections en respectant les recommandations merchandising et en collaboration avec le réseau visuel.

* Représenter la marque avec professionnalisme et élégance auprès des clients et de l’équipe, en veillant à l’exemplarité et à la qualité de service.

* Participer activement aux opérations quotidiennes : ventes, caisse, suivi des stocks, inventaires et autres missions opérationnelles.

* Assurer un suivi client impeccable, en adoptant une approche adaptée à une clientèle internationale et exigeante.


Description du profil :

* Minimum 2 à 3 ans d’expérience managériale, idéalement dans des fonctions évolutives telles qu’Assistant Manager ou Department Manager.

* Expérience significative (au moins 7 ans) dans le prêt-à-porter, avec une réelle appétence pour le luxe et le luxe accessible et une compréhension des codes de ces univers.

* Maîtrise du pilotage commercial, du storytelling et des techniques de clienteling.

* Compétences avérées en management : formation, accompagnement, motivation et développement des équipes.

* Excellente gestion opérationnelle et produit, avec rigueur sur les stocks, commandes et inventaires.

* Maîtrise de l’anglais obligatoire (courant) ; la connaissance d’une troisième langue est un atout.

* Qualités personnelles : diplomatie, adaptabilité, esprit commercial, sens du service client, leadership bienveillant et capacité à évoluer dans un environnement tripartite (direction / équipe / lieu de vente).

* Présentation soignée, grooming irréprochable et flexibilité horaire (ouvertures, fermetures, shifts intermédiaires et 1 à 2 dimanches par mois).

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