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Responsable agence h/f

Blois
Start People
Directeur d'agence
De 35 000 € à 45 000 € par an
Publiée le 3 janvier
Description de l'offre

RESPONSABLE AGENCE (H/F) Offre d'emploi - Responsable d'agence (H/F)Secteur : Levage et Transfert industriel Localisation : Blois (41) - Développement Indre-et-Loire (37) Prise de poste : Dès que possible Présentation de l'entrepriseNotre client intervient sur deux activités complémentaires à forte valeur ajoutée : Levage Location de grues (grues auxiliaires, grues mobiles) avec mise à disposition de chauffeurs qualifiés pour des opérations de levage spécifiques. Transfert industriel Etude, chiffrage et planification de déménagements industriels et transferts de machines.Prestations sur mesure intégrant des savoir-faire techniques pointus : hydraulique, électricité, démontage, remontage et remise en service d'équipements industriels, avec des équipes expérimentées et particulièrement soigneuses. Description du poste :Nous recherchons un(e) Technico-Commercial(e) confirmé(e) avec une forte orientation business et opérationnelle. Rattaché(e) à la direction, vous aurez la responsabilité d'un centre de profit et interviendrez sur les missions suivantes : Développement commercialProspection et relance de clients et prospects Visites clients et analyse des besoins techniques Détection d'opportunités sur les activités levage et transfert industriel Développement du portefeuille clients, notamment sur le département 37 Fonction technico-commercialeChiffrage des affaires et élaboration de solutions techniques adaptées Participation à la planification des opérations Interface entre les clients et les équipes opérationnelles Management et gestionPilotage de l'activité et suivi de la rentabilité Management des équipes opérationnelles locales Organisation et optimisation des ressources Profil recherchéFormation technique et/ou commerciale (BTS, DUT, école d'ingénieur ou équivalent) Expérience significative en environnement industriel, levage, manutention, transfert de machines ou services techniques Forte appétence commerciale et terrain Capacité à gérer un centre de profit et à manager des équipes Autonomie, sens de l'organisation et esprit entrepreneurial Mobilité entre le 41 et le 37 (le candidat peut résider sur l'un de ces départements) Conditions proposéesRémunération : selon profil Variable attractif mis en place après 1 an

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