Envie de donner du sens à vos compétences en communication et marketing ? Et si vous les mettiez au service d un territoire authentique, durable et innovant ? L EPIC tourisme Mellois en Poitou recherche son/sa conseiller.ère en séjour en charge de la promotion / communication. - Missions : Missions Sous l autorité du directeur, le.la conseiller.ère en séjour aura pour missions de : Communication et promotion Définir et animer la stratégie de communication et de promotion ; Participer à la mise en place de la stratégie d attractivité du territoire ; Identifier les cibles, les messages clés et les bons canaux pour chaque campagne ; Concevoir et coordonner la production de nos supports imprimés : magazine, carte touristique, carte des randonnées, guides estivaux, affiches, flyers, ... ; Gérer les relations avec les prestataires (graphistes, imprimeurs, distributeurs) ; Proposer des actions de promotion spécifiques en lien avec les filières développées sur le territoire ; Analyser les profils de clientèles et les attentes médiatiques pour mieux orienter les contenus, les supports presse et les actions marketing ; Participer au développement des partenariats avec des acteurs locaux, des entreprises, des associations, des institutions et des médias ; Participer à l organisation d événements, salons, workshops touristiques... Communication digitale Créer, rédiger, programmer et diffuser des contenus inspirants sur nos réseaux sociaux (Facebook, Instagram, YouTube) et développer l e-réputation ; Alimenter et mettre à jour le site internet dédié à la destination et notamment produire des contenus pour le blog ; Réaliser des photos, vidéos, visuels et construisez une banque de contenus multimédias en vous déplaçant sur le territoire ; Rédiger en lien avec l équipe et envoyer des newsletters à nos visiteurs, partenaires ou institutionnels ; Réaliser une veille concurrentielle et benchmark d autres destinations et suivre les tendances du secteur tourisme et du marketing digital ; Analyser les retombées des actions menées et proposer des axes d amélioration. Conseil en séjours accueil des visiteurs 20 % du temps de travail, selon la période Vous êtes aussi un des visages de la destination, en assurant l accueil physique, téléphonique et numérique des visiteurs. Vous conseillez et orientez les visiteurs dans leurs choix d activités, d hébergements, de visites et de loisirs. Vous effectuez des réservations, de la billetterie, des ventes en boutique. Vous mettez à jour les données de l offre touristique et intégrez les manifestations dans l agenda. - Profil : Formation et expériences A partir de Bac +2 en communication, marketing et digital ou expérience dans ces domaines. Savoir-faire : Excellentes qualités rédactionnelles, esprit créatif et sens de la narration ; Maîtrise des outils de création graphique ou vidéo simples (Canva, Adobe première pro, Capcut...) ; Maîtrise des outils web, CMS, SEO, SEA et emailing ; Excellente aisance avec les outils numériques, réseaux sociaux, web ; Capacité à gérer des projets, planifier et respecter les délais ; Utilisation d outils de reporting (Google Analytics, Meta Business Suite) ; Capacité à gérer plusieurs projets, à travailler en réseau et en transversalité ; Maîtrise de l anglais (ou autre langue étrangère) appréciée ; La maîtrise des logiciels de PAO (Photoshop, Canva, InDesign, Illustrator) est un plus ! Savoir-être : Créativité, curiosité et sens de l innovation ; Aisance relationnelle et goût pour le travail en équipe ; Polyvalence, rigueur et sens de l organisation ; Capacité à représenter la destination et à être force de proposition. Permis B et véhicule indispensables ________________________________________ Date limite des candidatures : 04/10/2025 Envoyer vos CV et lettres de motivation, avant le 04/10/2025, à l attention de Willy AUBINEAU Directeur de l Office de Tourisme à l adresse suivante : EPIC Tourisme Mellois en Poitou, 2 place Bujault 79500 MELLE ou direction-office@paysmellois.org - Conditions : Conditions • Lieu principal : siège de l Office de Tourisme à Melle (Deux-sèvres-Nouvelle-Aquitaine) • CDI à temps plein (35h) – du lundi au samedi • Travail le week-end et jours fériés • Démarrage : si possible début novembre 2025 • Echelon 2.1 Avantages : • Prime de fin d année, • mutuelle d entreprise avec participation employeur • Accompagnement à la formation • Télétravail possible
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