Un chargé de coopération enfance-jeunesse - H/F
Description de l'entreprise
Le Grand Chalon est ...
La 1ère Agglomération de Saône-et-Loire, le Grand Chalon compte 51 communes et 118 000 habitants.
Stratégiquement positionné en France et en Europe au cœur d’un réseau routier, fluvial et ferroviaire de premier plan (Route Centre Europe Atlantique-RCEA), accessible en TGV et LGV, le Grand Chalon offre une situation géographique privilégiée.
Mobilisé pour le développement économique du territoire, Le Grand Chalon porte un positionnement volontariste pour « l’Industrie du Futur » et fait vivre ses labels « Territoire d’Industrie » et « Sites Industriels Clés en Main ».Territoire de projets reconnu pour la qualité de vie de ses habitants, Le Grand Chalon agit avec ambition en matière d’économie, transition écologique, petite enfance et enseignement supérieur, mais aussi sports, culture et tourisme.
Le chargé de coopération a pour principale mission le pilotage du plan d’action « enfance-jeunesse » validé par les 15 communes sur le territoire Grand Chalon sur son périmètre d'intervention.
Vous accompagnez le déploiement de la CTG (Convention territoriale globale)* sur son volet Enfance/Jeunesse :
* Vous accompagnez la réalisation des objectifs prioritaires
* Vous pilotez les actions de la CTG sur la thématique Enfance Jeunesse
* Vous assurez un suivi administratif et financier en lien avec les partenaires et le Chargé de Conseil et Développement CAF
* Vous participez aux instances de pilotage et aux réunions liées au déploiement du plan d’actions de la CTG
* Vous contribuez à l’évaluation de la CTG et restituez les indicateurs d’évaluation de la CTG
* Vous réalisez un état des lieux des enjeux liés au territoire d’intervention en impulsant une dynamique de diagnostic partagé avec élus des communes, partenaires institutionnels et associatifs, bénévoles et habitants
Vous animez et participez à la mise en réseau des acteurs du territoire:
* Vous exercez une fonction de conseil et de suivi auprès des élus et des comités de pilotage
* Vous effectuez une veille sociale et vous repérez les besoins du public à travers diverses instances, comité de pilotage ou groupes de travail
* Vous participez et/ou organisez des réunions ponctuelles avec les équipes enfance-jeunesse pour identifier leurs besoins ou difficultés et vous les accompagnez dans leur évolution (formation, suivi…)
* Vous mettez en place des outils facilitant la relation entre les équipes et les familles
* Vous identifiez et mobilisez des partenaires stratégiques autour des thématiques pilotées dans le cadre du projet de territoire
* Vous êtes en lien permanent et travaillez en complémentarité avec la Chargée de conseil et développement de la CAF
* Vous contribuez aux différents réseaux
* Vous participez à la mise en réseau des chargés de coopération à l’échelle du Grand Chalon et à l’échelle départementale
Lieu de travail: Pôle administratif sur l’île Saint-Laurent à Chalon sur Saône
*Une Convention territoriale globale (CTG), c'est quoi ? La CTG est une démarche qui vise à : définir avec vous un cadre politique de développement des territoires ; renforcer l'efficacité, la cohérence et la coordination des actions en direction des habitants d'un territoire
* Vous êtes titulaire d'un Bac + 2 / Bac +3 dans le développement local ou les politiques sociales
* Vous êtes titulaire du Permis B
* Vous maîtrisez la réglementation des ACM et des dispositifs enfance jeunesse
* Vous avez des connaissances concernant l’enfance et l’adolescence : besoins de l’enfant accueilli, spécificités des publics, place des familles, pédagogie
* Vous êtes autonome dans l’organisation du travail et responsable de la mise en œuvre des actions enfance jeunesse de la CTG
* Vous maîtrisez les techniques d’animation, de communication, de négociation et de médiation
* Vous disposez de capacités rédactionnelles
* Vous faites preuve d'esprit d’analyse et de synthèse
Autres informations
* Recrutement selon statut de la fonction publique territoriale
* Cadre d'emplois des assistants socio-éducatifs
* Contractuel (CDD de 12 mois, renouvelable)
* Congés payés dès la première année
* Participation aux frais de transport en commun à hauteur de 75 % (plafonné à 101.75 €)
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