Gestionnaire carrière, carrier paie H/F - EC22761 Gestion des carrières :
- Appliquer les dispositifs de déroulement de carrière, d ... spect des règles statutaires et des normes juridiques jusqu'au départ en retraite des agents.
- Instruction et gestion des dossiers retraite des agents titulaires (démarche auprès de la CNRACL et de la Commission de Réforme en cas d'invalidité).
- Appliquer les ... s procédures internes de fonctionnement
- Edition et suivi des actes administratifs (positions administratives, promotions, cessations de fonction, contrats, emplois aidés, pôle emploi, retraites, etc...).
- Participation aux procédures d'avancement d'échelon, d'avancement de grade et de promotion interne.
- Assurer le conseil et sécuriser les pratiques auprès des services.
- Préparer les éléments nécessaires à l'argumentation des dossiers de contentieux du personnel.
- Organiser la constitution, la mise à jour, l'archivage et la consultation des dossiers individuels des agents
Gestion de la paie :
- Regrouper, classer et contrôler la cohérence des éléments variables (HS, astreintes, frais de missions, frais de transports-.)
- Saisie des éléments communs et variables
- Relecture des éléments de paies (éléments variables et fixes, cotisations, constantes de paies-)
- Calcul des primes
- Assurer le traitement et le mandatement des paies, des charges, DSN, PASRAU et faire les déclarations mensuelles/trimestrielles et annuelles.
- Affiliations aux organismes sociaux
- Mise à jour des cotisations mutuelles et prévoyances
Gestion des absences :
- Instruction et gestion des dossiers ... CLM, CLD) auprès du Comité Médical et de la CPAM.
- Suivi et gestion des ... s des partenaires extérieurs (dossiers de prévoyance, IJSS, capital, décès).
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