Chef d'equipe (h/f)

Depuis plus de 30 ans, le Groupe Interaction accompagne les entreprises et les candidats dans leurs projets professionnels. Avec 230 agences et cabinets sur toute la France, nous proposons des missions d'intérim, des contrats en CDD et CDI dans de nombreux secteurs : logistique, agroalimentaire, transport, santé, et bien d'autres. Chaque mois, plus de 30 000 salariés intérimaires nous font confiance pour avancer dans leur parcours professionnel. Proximité, écoute et accompagnement sont au coeur de nos engagements.

Interaction, ce sont des milliers d'offres d'emploi proches de chez vous dans tous les domaines : préparation de commandes, manutention, bâtiment, industrie, tertiaire... Venez nous rencontrer pour trouver un travail qui vous correspond.

INTERACTION LOCMINE recherche pour le compte de son client, spécialisé dans les produits de la mer, un CHEF D'EQUIPE (h-f).

Missions générales :
Rattaché(e) au Responsable de Production, vos missions sont les suivantes :

-Gérer l'organisation quotidienne de la production en termes de moyen humain, matériel et d'information dans le respect de la qualité recherchée, du délai de livraison et des objectifs de productivité fixés
-Garantir l'application du planning de production
-Veiller au bon fonctionnement, participer à l'analyse des dysfonctionnements et à la mise en oeuvre des actions correctives
-Participer au reporting du service production
-Vérifier et clôturer les ordres de fabrication dans l'ERP
-Intégrer au quotidien dans son champ d'activités la réduction des gaspillages et du non-conforme
-Veiller au respect des mesures d'hygiène, de sécurité et au respect du système d'assurance qualité selon le référentiel IFS
-Garantir la maîtrise des CCP et PRPO
-Garantir la sécurité des biens et des personnes.

Avantages :
-13ème mois
-Titres Restaurant
-Prime de transport
-Mutuelle d'entreprise
-Intéressement
-Participation
-Horaire en journée
-Accompagnement, Formation, Evolution
-Avantages CSE


Profil :
-Autonomie, responsabilité, réactivité.
-Disponibilité et flexibilité.
-Ordre, méthode, organisation, vigilance.
-Pragmatisme, capacité d'adaptation et d'analyse
-Capacité à se conformer à des processus méthodologiques rigoureux
-Capacité à reporter dans les délais
-Esprit d'analyse et de synthèse des informations d'ordre technique et relationnel
-Capacité relationnelle, afin de communiquer avec des salariés de niveaux hiérarchiques et de métiers différents
-Force de proposition
-Excellente maitrise des outils informatiques de gestion indispensables à la tenue du poste : tableurs, ERP, logiciel de gestion RH

C25M