Le poste de Directeur du pôle Travail F/H (NL 25.122) (H/F)
39H/semaine
Travail en journée
Qui sommes-nous ?
LApei Centre-Manche est une Association familiale qui œuvre pour laccompagnement, la représentation et la défense des intérêts des personnes en situation de handicap et de leurs familles. Association parentale militante, nous sommes adhérents de lUnapei dont nous partageons les valeurs.
Nous gérons 17 établissements et services implantés sur le territoire Centre Manche, et comptons plus de 500 salariés. Organisée en trois pôles (Enfance, Habitat-Vie Sociale, Travail), notre Association accueille plus de 800 enfants et adultes en situation de handicap.
Le pôle Travail de lApei Centre Manche est constitué de lESAT CmaPROD (dont les différents sites sont répartis à travers la Manche) et de lEntreprise Adaptée Manche Multi Services située à Agneaux.
Finalité du poste
Sous lautorité de la Direction Générale, vous pilotez et supervisez dans ses aspects administratifs, financiers, humains et commerciaux les activités des établissements du pôle Travail. Vous êtes responsable de la stratégie, du développement et de laction des établissements du pôle.
Vos missions
* Contribuer à la définition de la stratégie globale de lAssociation et décliner celle‑ci au sein du pôle Travail ;
* Piloter la mise en œuvre des projets des établissements du pôle Travail en termes de stratégie, de gestion budgétaire, de logistique, de qualité et de conformité réglementaire ;
* Veiller au maintien de léquilibre entre stratégie économique et projet médico‑social fondé sur les besoins et les projets des personnes accompagnées ;
* Développer la formation professionnelle des travailleurs et favoriser leur insertion en milieu ordinaire de travail ;
* Piloter le développement de loffre de services des établissements du pôle grâce à de la prospection et de la veille commerciales, des études de marché, etc.
* Assurer le management des ressources humaines du pôle ;
* Assurer la communication interne et externe (familles, financeurs, partenaires, etc.);
* Garantir la gestion financière de son pôle et piloter les projets dinvestissements ;
* Participer à la conception de services nouveaux et innovants.
Compétences attendues
* Titulaire du CAFDES (Certificat daptitude aux fonctions de directeur détablissement ou de service dintervention sociale) ou dun diplôme de Master II en rapport avec le poste ;
* Expérience réussie de 5 ans minimum dans la gestion multi‑sites détablissements médico‑sociaux (idéalement des ESAT et/ou des EA) ;
* Connaissance du public accompagné (personnes en situation dhandicap mental et/ou physique) ;
* Sens de la relation, de la communication, de la médiation ;
* Goût du travail en équipe (travail inter‑pôles), implication forte et force de proposition ;
* Sens de lautorité et des responsabilités ;
* Rigueur méthodologique, aptitude à lanalyse et à la synthèse ;
* Aisance dans la constitution de projets complexes ;
* Bonne compréhension des textes réglementaires ;
* Maîtrise des outils de communication et de bureautique
Nos avantages
* Formations tout au long de la carrière
* Possibilités de mobilité interne
* Voiture de fonction
Le poste
Contrat : Contrat à durée indéterminée
Temps de travail : 39 heures (ouvrant droit à des RTT)
Statut : Cadre
Rémunération : Grille Cadre Classe 1 Niveau 1 - CCNT 66
Lieux dexercice : Centre-Manche (Agneaux, Coutances, Carentan, Condé-sur-Vire)
Date prise de poste : Dès que possible
Le profil recherché
Expérience souhaitée : 5 An(s)
Lentreprise
LAPEI Centre-Manche gère aujourdhui 17 établissements et services, avec près de 492 professionnels. Elle accueille environ 766 enfants et adultes en situation de handicap, de 3 ans à la fin de vie, pour un nombre denviron 1 000 places (une même personne pouvant occuper deux places).
Sa mission principale est de répondre aux besoins et attentes des personnes en situation de handicap.
Pour plus de renseignements, nhésitez pas à consulter notre site internet :
J-18808-Ljbffr
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